证人电影

“‘背奶(nǎi )妈妈(mā )’们(❌)不用(🔍)再躲(🚥)进(jì(💡)n )单位(🎁)厕所(🕷)里挤(🥥)奶了(🛐)！”2014年，全总(zǒng )女职工委员会在(zài )全国(guó )启动了“爱心妈咪小屋”建(jiàn )设工作，为女职(zhí )工提(tí )供哺乳期特殊劳(láo )动保护。

在(zài )全总下发的《关于提(tí )升集体协商质(🌮)量(lià(🔖)ng )增强(🏋)(qiáng )集(👽)体合(🧓)同实(🔓)效的(🅿)意见(🐗)》《深(shē(🤫)n )化集(👊)体协(🧝)商工作(zuò )规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提出(chū )了加强女职工(🍈)专(zhuā(💯)n )项集(💵)(jí )体(📉)合同(🏽)工作(🥐)的相(🍦)(xiàng )关(⬇)要求。

针对这些问题，全总女(nǚ )职工委员会将调(diào )研成(chéng )果转化为指导手册，为用人(rén )单位落实法律法(fǎ )规规(guī )定、工会组织开(kāi )展促进工作场所性别平(📵)等工(👒)作提(🎤)(tí )供(⏺)具体(✒)的帮(⏰)助和(🔶)(hé )指(🚾)导(dǎ(♊)o )。

这件(👷)事给(🍰)了他难忘的教训(xùn )，此后，邹宏达(dá )决定(dìng )外出学习经验。

推动(📒)男女(🧢)平(pí(🦖)ng )等基(💛)本国(📗)策贯(🎤)彻(chè(🗞) )落实(🈵)(shí )，推动用人单位(wèi )执行国家和地方性别平等相关法(fǎ )律法规政策规定(dìng )，积(jī )极促进工作场所(suǒ )性别平等，依法维护职工平(píng )等享(xiǎng )有机会、权利和(hé(🏏) )待遇(🍑)，始终(😺)是各(🥐)级工(🛷)会努(🔺)力的(😐)方(fā(🚣)ng )向。

5年(🧙)间，在(😽)各(gè(🍩) )级工(gōng )会女职工组织的不懈努力下(xià )，工会女职工工(gōng )作形(📺)(xíng )成(🚚)了八(⏺)个响(🍯)亮品(💛)(pǐn )牌(⛳)：促(⬅)进性(🎤)(xìng )别平等、女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同、女职(zhí )工休息哺乳室建设、女职工维权(quán )行动月活动、女(nǚ )职工(gōng )提升素质建功立(lì )业工程、职(zhí )工子女托(🚿)管服(🥘)务(wù(🚷) )、“女(🧒)职工(🛁)关爱(🍢)行动(🚝)(dòng )”和(🧢)家庭(🖊)文明(🍦)建设(📵)。

为了确保女(nǚ )职工哺乳室建设(shè )稳步(bù )推进，各级工会女职(🧐)工组(🏭)织(zhī(❇) )积极(🍿)推动(💃)将女(🚸)职(zhí(🎐) )工哺(🚝)(bǔ )乳时间、孕妇休(xiū )息室、女职(zhí )工哺乳室建设等(děng )国家(jiā )政策规定纳入用(yòng )人单位女职工劳动保护工作制度(dù )、女职工权益保(bǎo )护专(zhuān )项集体合(🏽)同以(🕐)及(jí(🚔) )和谐(🎩)劳动(🚠)关(guā(🕣)n )系建(🍦)设、(🥉)模范(⏲)职(zhí(🕊) )工之(🛐)(zhī )家建设的重要内(nèi )容。

江麓机电集团有限公司经营(yíng )管理(⚾)部的(❗)考核(🚟)员(yuá(🚺)n )吴琼(🔓)(qióng )曾(👣)是一(🏐)名下料工，通过苦练(liàn )自身技能，并一(yī )口气(qì )在公司的女职工(gōng )业余学校报(bào )了应用文写作知识、计算机和网页制(zhì )作等三门课程，最终在“芙蓉杯(bēi )”女职工(😋)素质(💠)达(dá(💛) )标竞(🕚)(jìng )赛(🐮)活动(🍜)中脱(🐃)颖而(😵)(ér )出(🏄)，成长(📖)为(wéi )“湖南省技术能(néng )手”。

为了确保女职(zhí )工哺乳室建设稳步推进(🐏)，各级(🚡)工(gō(♉)ng )会女(💦)职工(🔰)组织(🏽)积(jī(🤷) )极推(tuī )动将女职工哺乳时间、孕妇(fù )休息室、女职工(gōng )哺乳(rǔ )室建设等国家政(zhèng )策规定纳入(rù )用人单位女职工劳动(dòng )保护工作制度、女职工权益保护专(🗯)项集(🔑)体合(🍸)同以(🖌)(yǐ )及(🌀)和谐(🌆)劳动(🧔)关系(➖)(xì )建(🐕)设(shè(🦕) )、模范职工之家(jiā )建设的重要(yào )内容。