女孩名字

与此同(tóng )时(shí )，中(zhō(💯)ng )车(🆔)集团分布在各地的子(🔴)公司也相继(jì )召(zhào )开(🥙)(kā(🔛)i )了职代会，其中有一项(♑)备受女职工关(guān )注(zhù(🕐) )的(🆓)重要议程——审议通(🏊)过并签订《女(nǚ )员(yuán )工(🏃)权(🚍)(quán )益保护专项集体合(🍇)同》。

江麓机电(diàn )集(jí )团(🕜)(tuán )有限公司经营管理部(🗝)的考核员吴琼(qióng )曾(cé(🗄)ng )是(shì )一名下料工，通过苦(👐)练自身技能，并(bìng )一(yī(🗺) )口气在公司的女职工(🔚)业(💮)余学校报了应用(yòng )文(🎞)写(xiě )作知识、计算机(🍟)和(🍙)网页制作等三门(mén )课(🛁)(kè )程(chéng )，最终在“芙蓉杯(💷)”女(🏀)职工素质达标(biāo )竞(jì(🚓)ng )赛活动中脱颖而出，成(🚒)长(🔙)为“湖南省(shěng )技(jì )术能(🏾)(néng )手”。

“‘背奶妈妈’们(📩)不用再躲(duǒ )进(jìn )单(dān )位(🤙)厕所里挤奶了！”2014年，全总(👆)女职(zhí )工(gōng )委(wěi )员会(🐑)在(🦊)全国启动了“爱心妈咪(🈸)小屋”建(jiàn )设工(gōng )作，为(🌭)女(🍊)职工提供哺乳期特殊(🛎)劳动(dòng )保护(hù )。

这件事(🐙)给(🏭)了他难忘的教训，此后(🚸)(hòu )，邹(zōu )宏达决定外出(🥄)学(🙃)习经验。

积极参与《社(shè(🛑) )会保障(最低标准)公约(🎎)》和(🐜)《生育保护(hù )公(gōng )约》批(📛)约可行性研究论证，提(🐈)出意见建(jiàn )议(yì )。

——15个(♑)省(区、市)制定了管理(😙)办法，统(tǒng )一(yī )标识和(🏬)色(⬅)调，统一配备设施、配(🍔)送物(wù )送(sòng )、专(zhuān )人(🙈)管(📽)理。

针对这些问题，全总(🍇)女职(zhí )工委(wěi )员会将(💷)调(🎦)研成果转化为指导手(🎒)册，为(wéi )用(yòng )人单位落(🍰)实(😊)法律法规规定、工会(🗡)组织(zhī )开(kāi )展促进工(🧟)作(😠)场所性别平等工作提(🎰)供具(jù )体(tǐ )的帮(bāng )助(🏛)和指导。

全总女职工部编(🆘)印了《女(nǚ )职(zhí )工权益(⬅)维护法律知识微手册(🀄)》，向(🤭)(xiàng )各(gè )地(dì )免费发放(👵)，并提供法律知识竞赛(🎱)题(🏵)库(kù )；北京(jīng )、上海(😙)、海南等地通过12351职工(⛷)服(🐹)务热(rè )线、微信公众(🚁)号、服务中心接待窗(👫)口(🎞)为(wéi )女(nǚ )职(zhí )工提供(💬)咨询服务，开设女职工(👵)维(🐥)权绿(lǜ )色(sè )通道；内(🐴)蒙古、浙江、四川、(🛤)青海、宁(níng )夏、新疆等(🦃)省(区、市)及沈阳、大(🌓)庆、长(zhǎng )沙(shā )等(děng )地(✳)市(🍺)工会利用微信平台开(🏙)展女职工维(wéi )权(quán )知(〽)识(🚦)竞赛活动；广东省总(🉐)工会则以“倾(qīng )听工(gō(🕜)ng )人(🆎)心声——关注女职工(😑)权益”为主(zhǔ )题举(jǔ )办(🥤)“工(🥙)人在线”交流活动，邀请(😩)专(zhuān )家(jiā )学(xué )者与女(💊)职(🐄)工和网民进行在线交(🕘)流。

同(tóng )时(shí )，各级工会(📽)女职工组织紧紧抓住各(🅰)地(dì )方(fāng )工会(huì )集体(🌸)协商春季要约行动的(🌠)时(🐼)机，以(yǐ )中(zhōng )小(xiǎo )非公(🛍)企业和女职工相对集(😫)中(💾)的行业为(wéi )重(chóng )点，对(🌀)未签订女职工专项集(🔼)体(✒)合同企(qǐ )业(yè )、合(hé(🏘) )同到期未续约、履约(🙌)不(🤾)到位企业集(jí )中开(kā(🔔)i )展要约和履约监督行(🐐)动，着力推动(dòng )协(xié )商(shā(🏑)ng )、签约、履约程序制(🎴)度化、规范化，推(tuī )动女(🕯)职工专项集体提质增(👓)效。