神裂火织

由此(cǐ )也呈现出一幅近年(🚧)来(lái )全总(🛃)女职工委员(🥈)会开(kāi )展(zhǎn )提(😨)素建(jiàn )功(🌰)工作的地方(🚉)“画卷(juàn )”。

人力资(❣)源社会保(🍃)障(zhàng )部、全(⛴)(quán )国总工会等(🏴)9部门联合(hé )制发了《关(🧠)于进一步规(guī )范招聘(pìn )行为促进妇(🍂)女就业的(🔂)(de )通知》，明确不(😴)得以性(xìng )别为(✨)由(yóu )限制(🎦)妇女就业、(📔)拒绝(jué )录用妇(🛩)女，不得将限制(zhì )生育(🧀)作(zuò )为录用条件，不得差(chà )别(bié )化地(🚓)提(tí )高妇(👌)女对妇女录(🌯)用标(biāo )准等。

这(🌪)些举措都(😹)指(zhǐ )向(xiàng )同(🌻)一个(gè )目标：(🛫)认真履行(🚸)工会(huì )基本(🎏)职责，维护好发(🐡)展(zhǎn )好女职(zhí )工合法(👥)权益，满足女(nǚ )职工美好生活需要，团(🤜)(tuán )结动员(🖕)(yuán )广大女职(✅)工奋斗新时(shí(😏) )代。

手册明(🔺)示了用人单(🌅)(dān )位应建(jiàn )立(♉)的制度机制、工会(huì(🥐) )组织应发挥的监督作用(yòng )，分析(xī )点(⏳)评实践案(💋)例，提供(gòng )检(🚧)查清单(dān )便于(✂)用人单位(🛅)自查和(hé )工(🐉)会监督。

品牌2：(⏸)女(nǚ )职(zhí )工专项(xiàng )集(🤖)体合同

值得一提的(de )是，推进女职工专(💼)项集(jí )体(😢)合同(tóng )签约、履约，每年都(〽)(dōu )是女职(💥)工维权行动(🙎)月活(huó )动的重(☔)(chóng )点内容(🛅)之一。

2016年女职(💑)(zhí )工维权行动(🥫)月更是专门(mén )以“提(tí(🍥) )升协商质量、增强合(hé )同实效”为主(🎸)题，在各(gè(📟) )地集中(zhōng )开(👅)展要约行动和(🤬)履约(yuē )督(👟)查。

在(zài )家人(👰)眼里，邹宏达对(🚫)(duì )制作花灯有着几分(💾)痴(chī )迷(mí )。