电视剧军医

—(👈)—贯(🏂)彻(chè(🤢) )男女(🐽)平等(🌜)基(jī(🔴) )本国(🎻)策的(🈺)工会(🔡)行动(👉)(dòng )

与(🥠)此同时，各地工会则将女职(zhí )工专项集体合同工(gōng )作纳入集体(tǐ )合同工作同部署、同推进、同(tóng )考核，着力推动基(jī )层单位女职工专项(xiàng )集体合同与(yǔ )集体合同“三同步(bù )”(同步协商、同步(bù )签订、同(😋)步(bù(🔓) )履约(🛢))。

加强(⏫)与地方(fāng )人(🖕)大和(🐉)政府(🍸)(fǔ )有(💋)关部(🎒)门的(💽)联系(👟)配(pè(🍴)i )合，推(🚗)动加(🦋)大性(⏫)别(bié(🙂) )平等(⛰)相关(🏘)法(fǎ(🛺) )律法规执行情况的(de )监督检查力(lì )度；针对一些用人(rén )单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不落实(shí )、“四期”保护不到位、薪酬(chóu )待遇不平等、职业(yè )发展因生育(yù )受限等问题，全总(zǒng )女职工委员会(🐅)和相(👯)(xiàng )关(🔬)地方(🛺)工会(huì )女职工组(🚣)织及(🤫)时协(🥉)(xié )同(🥤)有关(🗺)部门(🥣)(mén )调(😱)查处(🔂)理，依(🆒)法维(🥩)(wéi )护(👩)女职(💆)工合(🏏)法权(🐬)益(yì(💁) )和特殊利益(yì )。

这是一系列聚焦(jiāo )亿万女职工(gōng )的关爱行动——

这(zhè )件事给了他难忘的(de )教训，此后(hòu )，邹宏达决定外出(chū )学习经验。

与此同(tóng )时，不断深(shēn )化女职工技术创新(xīn )活动。

值得(dé )关注的是，各(🌃)级工(🐝)(gōng )会(👏)女职(📴)工组织积极(jí )参(❗)与侵(💯)害女(🏏)(nǚ )职(🛴)工权(🚱)益案(🧔)件的(📨)调(dià(🌓)o )查处(🏤)理，及(🐅)(jí )时(🎊)反映(😭)女职(💵)工利(🍥)益(yì(🚝) )诉求，依法维护女(nǚ )职工合法权(quán )益和特殊利益。

如(rú )今，“爱心(xīn )妈咪小屋”也搭上(shàng )了“互联网+”的高(gāo )速列车，努(nǔ )力搭建服务女职工(gōng )的新平台。

在调研(yán )基础上，对(duì )存在问题积极提出(chū )整改意见，并总结(💇)推广(🥧)基层(✍)典(diǎn )型经验。

“企业(🐕)不(bú(🦋) )得因(😩)女职(😹)工(gō(🚾)ng )怀孕(🥢)、生(㊙)育、(⤴)哺乳(🦃)(rǔ )降(🍣)低其(🕦)工资(🥪)(zī )、(🚔)予以(🚙)辞退(🍜)、与其(qí )解除劳动或者聘用(yòng )合同”“女(nǚ )职工比较多的用人(rén )单位应当根(gēn )据女职工的需要，建立女职工卫生室(shì )、孕妇休息(xī )室、哺乳室等设施(shī )”……一份份女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同的签订，意味(🎁)(wèi )着(🌺)女职(🍘)工的(de )特殊利益进(💙)一步(🤭)有(yǒ(🌴)u )了保(🛺)障。