在宇田川町等我喔

5年(niá(🥐)n )间，在各(gè )级工会女职(🌒)工组织的不懈努力(lì(👞) )下，工会(🍡)(huì )女职工工作形成了(🤦)八个响亮品(pǐn )牌：促(🦆)进(jìn )性别平等、女职(⬛)(zhí(🅾) )工专项集体合(hé )同(🍍)、(😿)女职(zhí )工休息哺乳(🚢)室建(jiàn )设、女职工维(🐈)(wéi )权行动月(yuè )活动、(🍆)女职工(🛐)提(tí )升素质建功立(lì(🏞) )业工程、职工子女(nǚ(🦄) )托(🍉)管服(fú )务、“女职工(🆓)关(🌞)爱行动(dòng )”和家庭(tí(💙)ng )文明建设。

组织女职工(♿)积极参(cān )与“当好(hǎo )主(💧)人翁、(⛩)建功新时代”“践行(háng )新(🔎)理念、建功‘十三五(🤲)’”主题劳动和(hé )技能(🤨)竞(💰)赛(sài )，探索网上练兵(😵)(bī(🚛)ng )和网上技能比(bǐ )武(🧡)新形式(shì )，广泛开展女(💽)职(zhí )工岗位练兵、技(🚚)术比武(👣)(wǔ )、技能竞赛、发(fā(🛄) )明创造及合理(lǐ )化建(🔐)议(🌼)等(děng )活动，引导女职(🍽)(zhí(🙀) )工投身大众创业、(👗)万众(zhòng )创新的时(shí )代(💹)浪潮(cháo )；积极培育女(⏮)职工创(🗣)新(xīn )工作室、创新班(🤪)组、创新团队，搭建女(✊)(nǚ )职工技术(shù )创新成(🔬)果(🐐)展示平台，发挥女劳(😁)(lá(🌞)o )模、女高(gāo )级技能(🍒)人才引领(lǐng )示范作用(🤹)，带(dài )动广大女(nǚ )职工(🗃)在改革(🥞)发展(zhǎn )稳定第一线创(📳)(chuàng )新创优建(jiàn )功立业(🌌)。

中(🌾)车集(jí )团工会的努(🍠)力(📹)(lì )，只是各(gè )级工会(🕜)以女职工(gōng )权益保护(🦍)专项集体合同(tóng )工作(👤)为抓(zhuā )手，加(jiā )强工会女职工(🕕)维权机制(zhì )建设的一(📠)(yī )个缩影。

积极参与涉(⏹)及(🕔)性别平(píng )等相关法(👴)(fǎ(🛄) )律法规政策文件制(😅)定修订，对(duì )加强保障(👉)(zhàng )男女职工平等就业(🎧)、解决(🕗)就业(yè )性别歧视(shì )问(㊗)题和完善生育(yù )保障(🛢)制(📹)度、建(jiàn )立健全生(💇)(shē(🚝)ng )育支持政策、加(jiā(🏯) )强女职工劳动(dòng )保护(🏹)等提(tí )出意见建议。

在(📞)(zài )调研基础上，对存在问(wèn )题(🛄)积极提(tí )出整改(gǎi )意(🎊)见，并总结推广基层(cé(🏚)ng )典(🔌)型经验(yàn )。

品牌4：女(😋)职(📪)工维权行动月