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借(jiè )此契机，中(zhōng )高端人(🦅)才(🚡)职(🤥)业发展平台猎聘推出(🕗)《2019年中(zhōng )国5G人才需求(qiú )大数据报告(🛬)(gà(🚣)o )》，帮助大(dà )众了解5G人才的(🐼)特点，同时也展示5G人才需(xū )求状(⛅)况(🍻)，为(🔁)(wéi )用人方、求(qiú )职方(🕝)提供实(shí )用的决策依据，也为相关(💰)领(♎)域(⏫)的人才提(tí )供研究参(💘)考(kǎo )。

1、5G求职者(zhě )专业背景：计(🔜)算(⛳)机(📓)科学与技术人才排名第(🙂)一

整体看(kàn )三月，倾向(xiàng )于A股将(🔕)呈(📵)现(💑)(xiàn )“Λ”型走势，警惕“两会(📉)”之后市场(chǎng )调整。

与此(cǐ )同时，5G成为(😆)(wé(💐)i )大众新的关(guān )注焦点。

这(🔑)些能力可应对5G多端点、多场(chǎ(🥇)ng )景(⏸)的(🏟)应用要(yào )求，增强从(có(🕊)ng )业者智能化(huà )、自动化的运维能(♿)力(🤜)，降(😙)低运营商的运(yùn )维成(🍙)本，并(bìng )针对不同垂(chuí )直领域的(🧒)诉(🎭)求(🥉)，制定个性化的用户问题(👻)解决方案。

国内ICT的龙头(tóu )企业华(🌤)为(🐁)就(🐬)(jiù )是私企，无论其技术(🕐)实力还是创新实力(lì )、对人才的(🥙)(de )吸(🎻)引力，在(zài )业内都有较(jià(⏮)o )好的口碑。

而5G走出实验室，就需要(👮)落(👳)地(🧗)(dì )到终端实现(xiàn )应用(🎈)，需要(yào )电信运营商(shāng )建好5G网络系(🏩)统(🦖)，才能惠及普通民众。

3月(yuè(👍) )4日电 在今年(nián )2月于西班牙(yá )巴(🍊)塞(😂)罗(🚄)那举办的2019世界移动通信(🌲)大会上，华为、小米(mǐ )、vivo等中国(🐤)企(🔹)(qǐ(🗓) )业先后扎堆(duī )发布了(🕷)自己的5G手机，更加凸现了本次大(dà(🦄) )会(🤠)“5G商用产(chǎn )品”这一亮(liàng )点(🌞)。

2018年6月在(zài )上海举办的世界移动(💽)大(❇)会(🍝)上，中国联通(tōng )、中国(😦)移动(dòng )和中国电信(xìn )三大运营商(🥘)(shā(🥄)ng )亮出了时间表：计划到(🐣)2020年，实现5G网络正(zhèng )式商用。

一(yī )方(👎)面(👛)，股(🥐)市(shì )在低估值叠加长期(😩)回调背景下的上涨弹性会相当(⛔)大(👱)(dà(🧔) )；另一方面(miàn )，压制2018年(🚄)股(gǔ )市的几个重要因素在最近(🔸)得(🛑)到(👳)明显缓解(jiě )，催化了本(bě(⚽)n )轮行情。