会长是女仆大人国语

如北京市总(😯)(zǒng )工(📫)(gōng )会通过(🤠)12351网络(luò )平(🛩)台，开设“母婴关爱”专栏，开展新(xīn )建“母婴关爱室(📓)”申报、应(🏤)急物(wù )资(📁)申领以及新生儿礼包发(fā )放活动、(🈴)亲子活动(✌)；上海市(♍)总工(gōng )会通过网络、微信等新(💝)媒(mé(😙)i )体促进(jì(🚖)n )“爱心妈咪(👔)小屋”运作规(guī )范化和(hé )有效性，小屋官方网站(🥄)、官方微(👸)(wēi )信、手(🔭)机APP等(🚂)新(xīn )媒体应用平(píng )台目前(⏭)(qián )已(👻)全部上线(♏)(xiàn )。

“企业不(🐼)得(dé )因女职(zhí )工怀孕、生育、哺乳降低(dī )其(✴)工资(zī )、(😗)予以辞退(⛔)、与(🎻)其解除劳(láo )动或者(zhě )聘用合同(🤤)”“女职工比(🎒)较(jiào )多的(🏪)用人单位应当根据女职工的(de )需(🧐)要，建(🥐)立女职工(💒)卫生室(shì(💴) )、孕妇(fù )休息室、哺乳室等设施”……一(yī )份(💗)份女职工(❗)专项集体(🛥)合同(📈)(tóng )的签订(dìng )，意味着女职(zhí(😚) )工的(😒)特殊利(lì(💊) )益进一(yī(💔) )步有了保障(zhàng )。

调查发现，仍有一(yī )些企业在贯(🙈)彻落实性(🌓)别平(píng )等(⏩)相关(👙)(guān )法律法规，促进工作场所(suǒ )性(✡)别平(píng )等(🧟)方面存在(🐆)问题。

全总女(nǚ )职工部编印了《女(🐄)职工(😂)权益维护(🛢)(hù )法律知(🐺)识微手册》，向各(gè )地免费(fèi )发放，并提供法律知(🅾)识竞(jìng )赛(❓)题库(kù )；(🤐)北京(🐏)、上海、海南等地(dì )通过(😏)12351职(zhí(🍧) )工服务热(🐐)线、微信(🍬)公众号(hào )、服务(wù )中心接待窗(chuāng )口(kǒu )为女职(⚪)工提(tí )供(🔝)咨询(xún )服(🤴)务，开(👷)设女职工维权绿(lǜ )色通道(dào )；(☝)内蒙古、(👱)浙江、四(💄)川、青海、宁夏、新疆等省(区、市(🌿))及(jí )沈阳(🍴)、大庆、(😽)长沙等地市工会利(lì )用微信平台开展女职工(🌼)维(wéi )权知(🛳)识(shí )竞赛(❤)活动(📀)；广东省总工会(huì )则以“倾(🍈)听工(⛷)人心声—(🙄)—关注女(♌)(nǚ )职工权(quán )益”为主题举(jǔ )办“工人在(zài )线”交(jiā(🈲)o )流活动，邀(🛷)请(qǐng )专家(🍧)学者(🚗)与(yǔ )女职工(gōng )和网民进行在线(🕚)交流。

——(👳)以制(zhì )度(🎠)保障女职工特殊利益

如(rú )青海省(shě(🕋)ng )总、宁夏(🚤)区总女职(💹)工委员(yuán )会大力推动用人单位工会建立“一函(💟)两书”工作(🤤)机制，通过(🎙)《提(tí(🤓) )示函》《工会女职工劳动(dòng )保(🕜)护监(🎨)(jiān )督整改(💗)意见书》《工(🍬)会女(nǚ )职工劳(láo )动保护监督处理建议书》，督促(🚉)(cù )企业依(🍾)法加强(qiá(🍰)ng )女职(👋)工劳动(dòng )保护。