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各地工会则(zé )积极推动女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同(tóng )工作纳入地(🍹)(dì )方《妇(🕠)女(nǚ )权(🍛)益(yì )保(🐳)障法实(🕥)施(shī )办法》，并与(yǔ )地方人社、企联等制发推(tuī )行女职工权(quán )益保护(💊)专项集(💱)(jí )体合(🤚)同工作(🔞)(zuò )指导(😠)意见，为(wéi )推进女职工专项集体合同(tóng )工作提供法律制度保障。

这是一系列(🚜)聚焦亿(❎)万女职(🍼)(zhí )工的(🤵)关爱行(💕)动——

“‘背(bèi )奶妈妈’们不用再躲进单(dān )位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总(🐷)(zǒng )女职(⛎)工委员(👾)(yuán )会在(⛅)全国(guó(🐩) )启动(dòng )了“爱心妈(mā )咪小屋”建设(shè )工作，为女(nǚ )职工提供哺乳(rǔ )期特(🥧)殊劳动(🏃)(dòng )保护(🏬)。

而这正(🥅)(zhèng )是湖(💙)南各级(jí )工会以女职工(gōng )培训学校为载体，大力推(tuī )进女职工素质提升成(🔂)果的(de )生(🧕)动展现(🚗)。

如北京(🕊)市总工(🛋)(gōng )会通过12351网络平台，开设“母婴关爱”专栏，开展新(xīn )建“母婴关爱室”申报(🤭)、应急(🧞)(jí )物资(🗂)申领以(🔝)(yǐ )及新(🥊)生儿(ér )礼包(bāo )发放活动、亲子活动；上(shàng )海市总工会(huì )通过网络(🔕)、微(wē(🥠)i )信等新(🌺)媒体(tǐ(🎅) )促进“爱(🥁)心妈(mā )咪小屋”运(yùn )作规范化和有(yǒu )效性，小屋官方网站、官(guān )方微信、手(🐭)机APP等新(🍄)媒体应(🚘)(yīng )用平(😷)台目前(🤓)已全部上线。

全总先后制发关于推进女(nǚ )职工专项集体合同工作的(😡)(de )相关意(📻)见，明确(🚷)提出“基(🏡)(jī )本实(❇)(shí )现在已建工(gōng )会企业中(zhōng )女职(zhí )工组织和女(nǚ )职工权益(yì )保护(🌷)(hù )专项(⬜)集体合(🙂)(hé )同全(♍)覆盖”。

而(🤔)这正是湖(hú )南各级工会以(yǐ )女职工培训(xùn )学校为载体，大力推进女职工素(🛏)质提升(📼)(shēng )成果(👦)的生动(🙎)展现。

在调研(yán )基础上，对存在问题积极(jí )提出整改意见，并总结推(tuī )广基层(👎)典型经(🏤)验。

——(⏯)明(míng )确(💴)目标任(🐓)务。