石川铃华

一件花灯(🎰)，从骨架、灯(⤴)户、灯(🎨)群直到缀好灯花，就如同一个(🚀)人(rén )的(🕴)人生一般(bān )，经历着初(😴)(chū )萌、(🔄)出(chū )生和(hé )成长，都等(děng )待着(🔹)烛心被(👆)(bèi )点燃的璀璨(càn )……(🚞)在邹宏(🖲)(hóng )达的眼中，这就(🙍)是最美的时(⏮)刻。

在长(🌍)期实践中，各级工会女职工组(🏆)(zǔ )织还结合女(nǚ(🖨) )职工自身特(🏫)(tè )点和(🏴)发(fā )展需(xū )求，充分利(lì )用工(🏃)会女职(zhí )工培训(📚)示范(fàn )学校(💗)、女职(🛍)工周末学校、女农民工夜校(👋)等，广泛(🐱)开展女职工技能培(pé(💺)i )训、文(🤹)化普(pǔ )及，引导女(nǚ )职工学(xué(💘) )习新(xī(🐚)n )知识、掌握(wò )新技能、增(zē(♑)ng )强新本领。

与此同(♓)时，中车集团(♏)分布在(🖱)各地的子公司也相继召开了(📄)职代会，其中有一(🐋)项备(bèi )受女(🍎)职工关(⛸)(guān )注的重要议(yì )程——审议(🥘)(yì )通过并签订(dì(🎾)ng )《女员工权(quá(👔)n )益保护(📂)专项(xiàng )集体合同》。

与此同时，中(🔘)车集团(👔)分布在各地的子公司(👜)也相继(🍮)召开(kāi )了职代会，其中有一项(⏹)(xiàng )备受(🙌)女(nǚ )职工(gōng )关注的(de )重要(yào )议(🅱)程——审(shěn )议通(🌂)过并签(qiān )订(👹)《女员工(✝)(gōng )权益保护专项集体合同》。

近(💲)年来，先后开展了(🐐)《女职工劳动(🌋)保护(hù(📝) )特别规定》贯彻落(luò )实情(qíng )况(📶)调查(chá )、全(quán )面(😍)两孩政策(cè(🛂) )下生育(🗣)保障(zhàng )制度问题研(yán )究、生(🌰)育政策(🐃)调整后如何帮助女职(🥄)工解决(🍽)生育后顾之忧、(🚴)企业性别(bié(🚧) )平等机(🐐)制建(jiàn )设等调研，全面深(shēn )入(🈵)了(le )解用人(rén )单位(🔫)(wèi )落实国家(💏)相(xiàng )关(🤪)法律法规(guī )情况。

2016年女(nǚ )职工(⛏)维权行动月更是(🍃)专门以“提升(⌛)协商质(🍗)量、增强合同实效”为主(zhǔ )题(🐥)，在各地(dì )集中开(✨)(kāi )展要(yào )约(😳)行动(dò(💡)ng )和履(lǚ )约督查。

值(zhí )得一提的(🚌)是(shì )，推(🕎)进女职(zhí )工专项集体(🏐)合同签(❌)约、履约，每年都(🌧)是女职工维(🐽)权行动(🐬)月活动的重(chóng )点内容之一(yī(💴) )。

2019年1月底，中车戚(qī(👩) )墅堰(yàn )所召(🤕)开(kāi )了(✌)二(èr )届职工代表(biǎo )大会三次(🌀)会(huì )议。