征服全集

在长期实践中，各级工会女职工组织(🛵)还结合(🔩)女职工(🥓)自身(🏂)特点和(〽)发展需(🛐)求，充分(🧝)(fèn )利用(yòng )工会(huì )女职(zhí )工培(péi )训示(shì )范学(xué )校、女(🕌)职(zhí )工(🦊)周末学(🍲)校、女农民(✅)工夜校(📨)等，广泛(😕)开展女职工技能培训、文化普及，引导(dǎo )女职(zhí )工学(xué )习新(📤)(xīn )知识(😺)(shí )、掌(🌃)(zhǎng )握新(xīn )技(👤)能(néng )、(🕷)增(zēng )强(💫)新(xīn )本领。

今年春节，有5个村子的“灯头”都向邹宏达订制花灯。

—(🔘)—完善(⛔)制度保(🥤)障。

“企(♒)业不得(😎)因女职(😛)工怀孕(📰)、生育、哺乳降(jiàng )低其(qí )工资(zī )、予(yǔ )以辞(cí )退、与其(qí(⛵) )解除(chú(🦍) )劳动(dòng )或者(💱)聘用合(🐝)同”“女职(🎉)工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工(gō(🐑)ng )卫生(shē(🐰)ng )室、孕(❗)妇(fù )休息(xī(🐉) )室、哺(🎐)乳(rǔ )室(🚽)等(děng )设施(shī )”……一份份女职工专项集体合同的签订，意味着(📲)女职工(🕡)的特殊(🎭)利益(🛤)进一步(🍺)有了保(🏅)障。

“什么(♏)是工作场所性别平等？”“我国促(cù )进性(xìng )别平(píng )等相(xiàng )关法(🦌)(fǎ )律法(🔔)(fǎ )规和(hé )已(🈳)批(pī )准(🏫)的(de )相关(🦍)国际公约有哪些？”“性别平等应纳入用人单位哪些制度？”日(🎓)前，一本(🏅)由(yóu )全(💝)国(guó )总工(gō(🎌)ng )会编(biā(🚁)n )制的(de )《促(🉐)(cù )进工(gōng )作场(chǎng )所性(xìng )别平等指导手册》印刷出版。

与此同时(👝)，各地工(🌀)会则将(🛒)女职(🛬)工专项(🤓)集体合(🥤)同工作(🏑)纳入集体合同工作同部署、同推进、同考核，着(zhe )力推(tuī )动基(🔠)(jī )层单(🤧)(dān )位女(🆖)(nǚ )职(🕋)工(gōng )专(🈯)项(xiàng )集(🔣)体(tǐ )合同(tóng )与集体合同“三同步”(同步协商、同步签订、同步(😤)履约)。

中(🗳)车集团(🙏)工会的努力(🎆)，只是(shì(🏇) )各级(jí(👺) )工会(huì )以女(nǚ )职工(gōng )权益(yì )保护(hù )专项(xiàng )集体合同工作为(💦)抓手，加(⌚)强工会(📈)女职(🚟)工维权(🕤)机制建(💚)设的一(🌿)个缩影。

为了确保女职工哺乳室建设稳步推进，各级工会女职(♓)工组织(📦)积(jī )极(👬)推(tuī(🚹) )动将(jiā(🚥)ng )女职(zhí(🥊) )工哺(bǔ )乳时(shí )间、孕妇(fù )休息(xī )室、女职工哺乳室建设等(🎞)国家政(🐸)策规定(🧕)纳入用人单(😑)位女职(🤲)工劳动(👤)保护工作制度、女职(zhí )工权(quán )益保(bǎo )护专(zhuān )项集(jí )体合(hé(📙) )同以(yǐ(⚓) )及和(hé(🎉) )谐劳动关系(🏟)建设、(🌆)模范职(🙁)工之家建设的重要内容。