世界奇妙物语2012春

如今，“爱心(🗄)(xīn )妈咪小屋”也搭上了(🤗)“互联网+”的高速(👗)列车，努力搭建(🏒)服(fú )务女职(zhí(♋) )工的新(xīn )平台。

女职工(🏳)(gōng )专项集(jí )体(🕦)合同工作是工(🐶)会女职工组织依法维(🎴)护女职工合法(🕘)权益和特殊利(🐙)(lì )益的重(chóng )要(🛒)载体(tǐ )。

2016年，国家卫(wèi )生(🦖)计生(shēng )委、全(🐭)国总工会等10部(🔏)门联合制发了《关于加(🍏)快推进母婴设(😼)(shè )施(🐫)建设(shè )的(🏖)指导(dǎo )意见》，进(➕)一(yī )步明确(què )：到2020年(🎸)底，所有应配置(🆕)母婴设施(🍫)的公(🐚)共场所和用人(🧛)单位基(jī )本建成(chéng )标(🥄)准化(huà )母婴设(🍠)(shè )施。

截(jié )至2018年(🎨)9月(yuè )，全国已建立女职(😸)工休息哺乳室(📧)的基层企事业(🎰)工会达28.6万个。

—(🖼)—贯彻男(nán )女平等(dě(👗)ng )基本国(guó )策的(💛)工(gōng )会行动(dò(🎄)ng )

——为哺乳期女职工(🦌)建起温暖的“小(🕳)屋”

“企(♈)业不得因(🏸)女(nǚ )职工怀(huá(♋)i )孕、生(shēng )育、哺(bǔ )乳(⛔)降低(dī )其工资(⏭)(zī )、予以(🎥)辞退(➕)、与其解除劳(🍆)动或者聘用合同”“女职(🙏)工比较(jiào )多的(🛳)用(yòng )人单位(wè(🏧)i )应当根(gēn )据女职(zhí )工(🕦)的需(xū )要，建立(🐃)女职工卫生室(🐕)、孕妇休息室(🐅)、哺乳室等设施”……(❣)一份(fèn )份女职(💄)(zhí )工专项(xiàng )集(🎬)体合(hé )同的签(qiān )订，意(〰)(yì )味着女职工(😵)的特殊利益进(📥)一步有了保障(🌟)。

与此同时，中车(chē )集团(🥇)分(fèn )布在各(gè(🎮) )地的子(zǐ )公司(⛅)也(yě )相继召(zhà(🍴)o )开了职代会，其中有一(💚)项备受女职工(🧞)关注的重要议(🎹)程——审议通(tōng )过并(💕)签(qiān )订《女(nǚ )员(🛌)工权(quán )益保护(👐)(hù )专项集体合(✡)同》。

近年来，先后开展了(🌇)《女职工劳动保(📸)护特别规(guī )定(🖍)》贯(guàn )彻落实(shí )情况调(diào )查、全(quán )面(🦔)两孩(hái )政策下(😈)生育保障制度(💿)问题研究、生育政策(💃)调整后如何帮(🛄)助(zhù )女职工(gō(🤱)ng )解决生(shēng )育后(🌶)顾(gù )之忧、企业性(xì(🏺)ng )别平等机制建(💂)设等调研，全面(⌚)深入了解用人单位落(👭)实国家(jiā )相关(🕜)法(fǎ )律法规(guī(🥋) )情况。