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女职工(gōng )专项集(jí )体合同工作是工会(😁)女(⏪)(nǚ(📤) )职工组(zǔ )织依法维护女职工合(hé )法权(🥜)益(😚)和特殊利益的重要载(zǎi )体(tǐ )。

针对这些问(🎄)题(😭)，全总女(nǚ )职工委员会将调研成(chéng )果转(😀)化(🚢)为指导手册，为用人(rén )单位落实法律法规(💑)规(👭)(guī )定、工(gōng )会(huì )组织开展促进工作(zuò(🚐) )场(📨)所(🌻)性(xìng )别平等工作提供具(jù )体(tǐ )的帮助(🐎)和(🗾)指导。

——以制度(dù )保障女职工特殊利(🚊)益(🌓)(yì(🏽) )

为培养(yǎng )和(hé )造就一支知识型、技能(🐴)型(⏮)(xíng )、创新型女职工队伍(wǔ )，近年来，全总女(🈯)职(🖌)工委员(yuán )会(huì )着力提升女职工队(duì )伍(🍢)素(🚯)质(zhì )，于2015年印发《关于新(xīn )形势下深入实施(🏙)女(✋)职工提升(shēng )素质建功立业工程的意见(✏)》，明(✋)确(🐫)了提素建功的(de )目标任(rèn )务，同时积极贯(😦)彻(🦃)落(luò )实《新时期产业工人队伍建(jiàn )设改(🐈)革(🏾)方(➰)案》，拓展(zhǎn )培训内(nèi )容(róng )、搭建网上平(📿)台(🐴)，多层次(cì )多渠道开展教育培训(xùn )，助推女(🦄)职(😉)工成长成才。

同(tóng )时(shí )，各级工会女职工(📮)(gō(🥟)ng )组(🌖)织紧(jǐn )紧抓住各地方工会集(jí )体协商(🥗)春(🤦)季要约行动的时机(jī )，以中小非公企业(✔)和(🚠)女(📽)职工(gōng )相(xiàng )对集中的行业为重(chóng )点，对(🗯)(duì(🤷) )未签订女职工专项集(jí )体合同企业、合(🏽)同(🍕)到期未续(xù )约、履约不到位企业(yè )集(🎫)中(📲)开(kāi )展(zhǎn )要约和履约监督行(háng )动，着(zhe )力推(👃)动(⏱)协商、签约、履约程序制度化、规范(🌨)化(🥊)，推(⛄)(tuī )动女职工专项集体(tǐ )提质增(zēng )效。

27个(🔳)省(🎽)(区、市)总工(gōng )会设立了专项资金；许(🧥)多(👊)地(🍵)(dì )方把“母婴关爱室”建设纳(nà )入(rù )职工(😱)维(👗)权帮扶中心(xīn )和职工(gōng )之家建设重要内(🐝)容(😒)、工会工作年度考核。

“三八(bā )”国际劳动(🔢)妇(🗡)女节临(lín )近，意(yì )味(wèi )着全总女职工委员(🎋)(yuá(🐿)n )会组织(zhī )开展的女职工维权行(háng )动月(🍪)活(🧝)动(🚞)也即将启动了。

中(zhōng )车(chē )集团工会的努(🚟)力(💬)，只是各(gè )级工会以女职工权益(yì )保护(🐊)专(🚎)项(🔼)集体合同工作为抓(zhuā )手，加强工会女职(🌍)工(🔋)维权机(jī )制(zhì )建设的一个缩影。

随着八(bā(🔶) )音(🌃)的响起，唢呐争鸣(míng )，小孩子们举着船灯(📒)或(💇)提着(zhe )花灯，嬉闹着看着点(diǎn )燃了的(de )“福”灯、(📲)花(🦋)篮灯等(děng )传统花(huā )灯被大人们用木杆(📥)担(👇)(dā(🤱)n )起，大家都掌灯、列队，开(kāi )始(shǐ )环村游(🏚)巡(🎺)。