可以触碰你的深处吗电视剧

5年间，在各级(🦐)工会(😖)(huì )女职工(gōng )组织(⛎)的不(🐮)懈努力下(xià )，工会(😮)女职工工作形成(chéng )了(🥎)八个(gè )响亮品牌：促进性(xìng )别平(🚣)等、女职工专项集(jí(🏕) )体合同(tóng )、女职(👎)工休(🧜)息哺乳(rǔ )室建设(🛫)、女(😦)职工维权行(háng )动(🌹)月活(huó )动、女职工(gō(🚋)ng )提升素(sù )质建功立业(⛽)工程、职工(🐽)(gōng )子女托管服务、“女(🚉)职工(gōng )关爱行动(🤐)”和家(🍒)(jiā )庭文明(míng )建设(🔳)。

针对(🏸)这些问(wèn )题，全总(🍝)女职(🔲)工委员会(huì )将调(🧓)研(yán )成果转化为指导(🥠)手(shǒu )册，为用人单位落实法(fǎ )律法(🏘)规(guī )规定、工会(🦂)组织(👙)开(kāi )展促进工作(🎷)场所(🤱)性别平(píng )等工作(🥟)(zuò )提(🙅)供具体的帮助和(💿)(hé )指导。

“企业不得因女(⬜)(nǚ )职工怀(huái )孕、生育、哺乳降(jià(🍵)ng )低其工资、予以辞退(🍿)、与其解除劳动(😠)或者(😗)(zhě )聘用合(hé )同”“女(🌽)职工(🕒)比(bǐ )较多的(de )用人(🦒)单位(🥐)应当根据(jù )女职(🕔)工的需要，建立女(nǚ )职(📫)工卫(wèi )生室、孕妇休息室(shì )、哺(📔)乳室等设施”……(🍩)一份(✈)份(fèn )女职工专项(🎑)集体(🔩)合(hé )同的签订，意(🚶)味着(📶)女职(zhí )工的特(tè(😋) )殊利益进一步有了(le )保(🗾)障。

与此同时，中车(chē )集团分(fèn )布在(🕒)各地的(de )子公司(sī )也相(🖕)继召开了职代会(💾)，其中(⤵)有一项备受女(nǚ(🏼) )职工(🈶)关(guān )注的重要议(🤛)程——审议(yì )通过并(🐶)签订《女员(yuán )工权益保(👚)护专项集体合(hé )同》。

“三八”国际劳动(🐩)(dòng )妇女节临近，意(💨)味着(🍰)全(quán )总女职(zhí )工(🕒)委员(📚)会组织开展(zhǎn )的(✉)女职(🍺)工维权行动月活(🐲)(huó )动也即(jí )将启动了(😞)。

在全总(zǒng )下发的《关于提升集体(tǐ(🎁) )协商质(zhì )量增强集体(🐹)合同实(shí )效的意(🦈)见》《深(❇)化集体(tǐ )协商工(🏡)(gōng )作(🍮)规划(2014-2018年)》等部署(shǔ(🥂) )规划中，都提出了加强(💞)(qiáng )女职工专项集体合(🙀)(hé )同工作的相关要求。

——以制(zhì(📊) )度保障女职工特(🧖)殊(shū(👹) )利益