wy79cm浮力院

包(🏜)括相关制度机(jī(🛐) )制不(😾)健全(quán )、不同程(🍭)度存在(zài )就业性(💍)别(bié )歧视、缺乏(📑)支持(chí )职工平衡(🎇)(héng )工作与家庭责(🏵)任(rèn )的措施，等等(⏪)。

而这正是(shì )湖南(⚫)各级(jí )工会以女(🎣)职工(😵)培(péi )训学校(🏄)为(wé(🌹)i )载体，大力推进(jì(🦒)n )女职工素(sù )质提(🕟)升成果的生动展(🤗)现。

如：江西省赣州市总工会目前(🍑)(qián )已建立女职工(🐇)创(chuàng )业孵化基(jī(🏍) )地18个，为5800余名女(nǚ(💎) )职工(🥒)创业(yè )提供了技(🤨)术培训(xùn )，80%的参训(🤟)(xùn )女农民工、下(🏑)岗(gǎng )失业女职(zhí(🌂) )工实现了再就业(🎠)(yè )；黑龙江(jiāng )省(🔚)总工会大力开(kā(➕)i )展女职工(gōng )创业(🚄)创新(😏)创造创(chuàng )效(🐰)“四创(🔧)(chuàng )”活动，培养出(chū(😝) )一大批高(gāo )素质(🍢)、高技能女(nǚ )性(⭕)人才。

结合维权行动月主题，各级工(🐮)(gōng )会女职工组织(🏳)还主动加强(qiáng )了(👂)与地方人大和政(🐈)府有(🔯)关(guān )部门的联系(⏪)配合(hé )，以非公(gō(🤷)ng )中小微企业为重(🐃)(chóng )点，联合(hé )开展(👎)监督检查，对违反(😲)《女职工劳动保护(🚀)(hù )特别规定(dìng )》、(🏪)侵害女职工(gōng )权(🚀)益的(🈂)用(yòng )人单位(🐺)提出(🐋)督促(cù )整改意见(🌟)(jiàn )。

据了解，目前(qiá(🚵)n )女职工专(zhuān )项集(🤫)体合同工作(zuò )已向非公(gōng )、中小(🚦)企业和新建企业(🚿)不断延伸，并积极(🧝)引导、推进在(zà(🕛)i )区域(🚳)性、行业性工会(🐮)联合(hé )会特别是(🎒)小微企(qǐ )业工会(👪)联(lián )合会中实现(🍝)女职(zhí )工专项集(💗)(jí )体合同工作覆(🗣)盖(gài )。

多年来(lái )，各(👂)级工会女职(zhí )工(🏚)组织突(tū )出工作(🆕)重点(🌩)，着(zhe )力在重点(diǎn )领(🌭)域、关键环节(jiē(💉) )上下功夫(fū )，推进(🍺)女职工专(zhuān )项集体合(hé )同工作取(🤐)得显著(zhe )成效。

值(zhí(😆) )得关注的是，各级(🙉)工会女职工组织(🛅)积极(🀄)参与侵害女职工(📀)(gōng )权益案件的调(🛌)查处理，及(jí )时反(🎞)映女职工利(lì )益(💳)诉求，依法维护女(🚜)职工(gōng )合法权益(✳)(yì )和特殊利益。

“全(💂)总连续(xù )四年组(🔌)织开展女(nǚ )职工(🏁)维权(🖨)(quán )行动月活动，各(🛃)(gè )地广泛开(kāi )展(🐰)了普法宣传、集(🔪)中要约(yuē )、监督检查等形(xíng )式多(🍨)样的(de )维权活动”“总(🌽)(zǒng )结发布维(wéi )护(🍣)女职工权益优秀(📄)案例(🐋)，建立健全‘一函(✡)两书’制度及(jí(📝) )女职工法律援助(🐔)工作机制(zhì )”“编写(🎸)制定了(le )《促进工(gō(😠)ng )作场所性别平等(🛏)(děng )指导手册(cè )》，明(📏)示用人单(dān )位应(🍲)建立(lì )的制度机(⤴)制、(⏯)工(gōng )会组织应(yī(🎁)ng )发挥的监督作用(🥄)(yòng )”“多层(céng )次多渠(🏫)道开展女(nǚ )职工(🎳)业务(wù )技能培训(🧔)、科学(xué )文化普(🌴)及(jí )，组织动员女(📷)职(zhí )工积极参(cā(🦐)n )与劳(🍴)动和技能竞赛，深(👚)化女职工技术创(😡)新活动”“通过(guò )大(👏)讲堂、‘写家书(📱)·传亲(qīn )情’、‘书香三(sān )八’(😚)读书(shū )活动，培育(👂)好家(jiā )风”……