代码211

从长(🤹)远看，良(liáng )好充足的(🎚)人力资(🎥)源(yuán )，受(😴)益的是整个就(jiù )业(🔔)环境，用(👙)人单位(😋)(wèi )也同样是最终受(💰)益(yì )者(🗓)。

对待隐(🗻)性歧视(shì )，规则绝不能含糊(🎳)(hú )，要不然就容易给(gěi )企业空间。

规(😴)定只(zhī )是在为女性权益兜(dōu )底，是(🤧)底线，而解(jiě )开女性就业的(🚆)更多(duō(🅿) )无形的枷锁，进而(ér )出现鼓(❌)励甚至(👽)奖励(lì )的氛围(wéi )，还需要观(💄)念转变(🚻)(biàn )的支撑。

以前认为(💔)(wéi )生育(🏥)主要还(🥛)是家庭(tíng )的事，成本(🅱)理应由(🌆)(yóu )家庭(🚌)承担，在这种(zhǒng )观念(📱)的支配(👾)下，不(bú(🐹) )管是企业还是社会(huì )，对生(🏚)育的投(🎵)入都(dōu )是严重不足的。

事(shì(🌠) )后，殷均亮告诉记(jì )者，在车辆起步(⛱)时(shí )，他就向交管部门(mén )报(🔅)备了紧(🐅)急送孩子(zǐ )就医的情况，并(🔎)做(zuò )好(👴)了闯红灯的准备(bèi )。

随后，孩(👒)子的家(😣)(jiā )属将其(qí )转到儿(💂)童医院(🏑)接受(shò(🔎)u )进一步观察治疗。

在(🎁)生命面(🛳)前，其他(🔥)(tā )都不重要了，相信(🕌)(xìn )换做(🕣)其他司(⏭)机，也(yě )都会这么做。

平时(shí(🚨) )15分钟的(🕋)路程，这一(yī )次，殷均亮只用(🤛)了(le )9分钟。

此次下发的(de )通知，干脆利落(🌤)地(dì )用几个“不得”一(yī )刀切(🦋)，堵住了(🐄)可能(néng )的漏洞，对企业而(é(👣)r )言是重(🤸)要约束，对(duì )权益受伤害的(🔗)女性(xì(🤜)ng )而言，也是有力的维权工(gō(🏼)ng )具。