时来运转2

——撑(🛡)(chēng )起女职工权(quá(✍)n )益“保护伞”

推动男(ná(🍚)n )女平等基本(běn )国策(🎐)贯彻(🍤)落实(shí )，推动(💀)用人单位执(zhí )行国(👤)家和地(dì )方性别平(😲)等相(😏)关法律(lǜ )法(💠)规政策规(guī )定，积极(📓)促(cù )进工作场所性(💉)别平(⛱)等(děng )，依法维护(🍣)(hù )职工平等享有(😰)(yǒu )机会、权利和待(🎉)遇(yù )，始终是各(gè )级(🏜)工会努力的方向(🍣)。

2019年1月底，中(zhōng )车戚墅(🛵)堰所(suǒ )召开了二届(🤽)职工代表(biǎo )大会(💜)三次会(huì )议。

这件事(🐦)(shì )给了他难忘的教(♓)训，此(🎷)后，邹宏(hóng )达(👔)决定外出学(xué )习经(🙆)验。

推动男女(nǚ )平等(🌺)基本(🌻)国(guó )策贯彻落(🍒)实，推动用(yòng )人单(🏰)位执行(háng )国家和地(🐊)方(fā(🗑)ng )性别平等相关(🤒)法律法(fǎ )规政策(🍟)规定(dìng )，积极促进工(🚩)作场所性别平等，依(🎱)法维护职(zhí )工平(🛣)等享有机会、权(quá(🎪)n )利和待遇，始终是各(🧣)级(jí )工会努力的(🕝)方向。

所(suǒ )以一过完(🉐)正(zhèng )月十五，他(tā )就(🧤)赶忙(😀)连夜去文昌(🦃)城(chéng )区看花灯展(zhǎ(🤯)n )，学习别人家(jiā )的经(💈)验和(👛)新技术。

推动男(🍗)女平(píng )等基本国(🐸)策贯彻落实(shí )，推动(🧗)用人(rén )单位执行国(🌒)(guó )家和地方性别(🎛)平等相(xiàng )关法律法(✳)规(guī )政策规定，积极(⚡)促进工作场所性(🐧)(xìng )别平等，依(yī )法维(🚝)护职工平等享有机(👴)会、权利(lì )和待(🍯)遇，始(shǐ )终是各级工(🚇)会努力的(de )方向。

关注(🤱)(zhù )女(➗)职工需求(qiú(🏴) )，各地工会加大了规(✏)(guī )范运作，打(dǎ )造品(🤣)质小(🐝)屋：

——纳入(⛱)全会工作(zuò )，推动(😪)女职(zhí )工专项集体(🚗)合同工作(zuò )纳入全(🖍)会集(jí )体协商签(🏼)订(dìng )集体合同工作(📔)同步推(tuī )进。