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夜幕初(chū )降，文山村(cūn )今年的“灯头”敲起铜锣(luó )，村民便陆(lù(😌) )续赶到(🚊)村文化(🏝)活动广(♎)场。

同时(🍘)，各级(jí )工会女职工组织紧紧抓住(zhù )各地方工会(huì )集体协商春季要约行动(🍽)的(de )时机(🔊)，以中(zhō(🌯)ng )小非公(🤯)企业和(🆘)女职工相对(duì )集中的行业(yè )为重点，对未签订女职工(gōng )专项集体合(🕕)同企业(🔓)、合同(🏘)到期未(🏢)续约(yuē(🤾) )、履约不到位企业集中开(kāi )展要约和履(lǚ )约监督行动，着力推动协(🧖)(xié )商、(👜)签约、(🌘)履约程(💛)序制度(📪)化、规范化(huà )，推动女职(zhí )工专项集体提质增效。

积(jī )极参与涉及(jí )性别平(🏴)等相关(📳)法律法(📚)规政(zhè(🎱)ng )策文件(✖)制定(dìng )修订，对加强保障男女职(zhí )工平等就业(yè )、解决就业性别歧(💋)视问题(🏑)(tí )和完(😪)善生育(🌏)保障制(📽)度、建立健全生育(yù )支持政策、加强女职工劳(láo )动保护等提(tí )出(🥚)意见建(🏪)议。

结合(🛰)维权行(🏻)(háng )动月(💼)主题，各级工会女职工组织还主(zhǔ )动加强了与(yǔ )地方人大和政府有关部门(😎)(mén )的联(⛺)系配合(📧)(hé )，以非(⛑)公中小(🥄)微企业为重(chóng )点，联合开(kāi )展监督检查，对违反《女(nǚ )职工劳动保(bǎo )护(🥎)特别规(🛀)定》、侵(🧓)害女职(🚑)(zhí )工权(🗻)益的用人单位提出督促整改意见(jiàn )。

包括相关制度机制不健全、不(🍌)同程(ché(🔑)ng )度存在(🧔)就业性(🛠)别歧视(🥊)、缺(quē )乏支持职工(gōng )平衡工作与家庭责任的措(cuò )施，等等。

女职工专项集体(🖌)合同工(🎛)作(zuò )是(🚥)工会女(👺)职(zhí )工组织依法维护女职工合(hé )法权益和特(tè )殊利益的重要载体。

——南(😮)京市总(👻)工(gōng )会(🤖)推动质(🐔)监部门(🕴)制定《工(gōng )作场所爱心(xīn )母婴室建设与星级评定规(guī )范》，成为首部面(🐉)向职工(👅)的公益(🎱)服务(wù(🐻) )类地方(🔷)技术规范。