处女地

报道(dào )称，听到消(⛩)息说有会自行(háng )转(🏈)动(👱)自来水龙头的乌(wū )鸦(🦊)后，樋口便于2018年3月(yuè )至(🕋)4月在横滨市南区的(de )弘(📈)明(míng )寺(🤬)公园饮水台处(chù )观察(🈷)(chá )乌鸦。

5G应用涉及的领(📭)(lǐng )域最为广泛，涉及智(🚟)(zhì )能家居、智慧城(🌹)市(💟)、工业互(hù )联网、AR/VR、(👘)3D娱乐(lè )等房(fáng )面，跟个(☕)人的生(😈)活、娱乐场景(😅)、城市(🖨)发展(zhǎn )、产业布局等(🌸)密切相(xiàng )关，也是5G的核(💽)心价值(zhí )体现(xiàn )。

借(🏃)此(🐿)契机，中高端(duān )人才职(📻)业发展平台猎(liè )聘推(✔)出《2019年中国5G人才(cái )需求(☝)大数据(🍋)报告》，帮助(zhù )大(🤟)众了解(🥟)5G人才的(de )特点(diǎn )，同时也(🐤)展示5G人才需(xū )求状况(🏙)，为用人方、求职方(🍝)提(💟)供实用的决(jué )策依(yī(⏱) )据(jù )，也为相关领(lǐng )域(🌪)的(de )人才(🦑)提供研究参考(🆑)。

国内上(😡)市企业的人才(cái )需求(🕡)占比位居第二，上市企(👤)业具备较强的(de )资源(🔉)(yuá(💈)n )调配能力和市场影响(🍹)(xiǎng )力来布局新业务、(⛸)组(zǔ )建新团队，用新型(🌥)人(rén )才(🦄)来助力企业在(💸)资本(bě(🚨)n )市场(chǎng )上获得更好的(💡)发(fā )展。

5G人才需求在不(⚾)同性质(zhì )的企业分(😮)布(🍛)：私企最(zuì )高

从中期(😊)视角来看，这种(zhǒng )情(qí(🐓)ng )绪释放(😼)在基本(běn )面上(📿)(shàng )有着(😻)较为坚实的支撑(chēng )。

借(🙉)此契机，中高端(duān )人才(📌)职业发展平台猎(liè(🏴) )聘(🕓)推出《2019年中国5G人才(cái )需(😒)求(qiú )大数据报告》，帮助(🦕)(zhù )大众了解5G人才的特(🥌)点(diǎn )，同(🗜)时也展示5G人才(🌕)需(xū )求(🎂)状况，为用人方、求职(⏰)(zhí )方提供实用的决(jué(🏩) )策依(yī )据，也为相关(🔄)领(🍲)域的(de )人才提供研究参(🖖)考。

猎聘高级职场顾问(🍅)建(jiàn )议(🍝)，地(dì )方政府和(🤦)企业(yè(💊) )在推(tuī )动5G进程的过程(👱)中，应(yīng )加大5G人才的吸(🐐)引力度(dù )，出台相关政(👉)策，助(zhù )力提升经济发(🏥)展和业(yè )务发(fā )展的(🍚)质量，尽早进行(háng )相关(💰)人才队(🗨)伍的布局(jú )，力(🤱)争在新(🍽)的风口上(shàng )实现弯道(🖐)超车。