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品牌2：女职(👻)工(gōng )专项集体合(hé )同

女(📫)职工专项集体合(🚿)同工作(zuò )是工会女职(zhí(📓) )工组织依法维护(🐘)女职工合(💥)法(fǎ )权益和特(🏃)(tè )殊(shū )利益的重(👝)要载体。

随(🈁)着技艺(yì )越来(🛶)越纯(chún )熟(shú )、灵(🧟)巧，请他做(🐅)花灯的人也(yě(💺) )越来越多(🎃)(duō )。

制作(❓)花灯(dēng )骨(👨)架的时候，将六(liù )根竹签(🌠)拦(lán )腰打上框，竹(🎹)签与竹签之间不能用胶(📎)粘(zhān )合，而是将(jiā(👸)ng )竹签弯折着叠进去，看似(🥀)简(jiǎn )单的骨架，却(🛠)是要对技术有着足够的(😲)熟(shú )练，对于手(shǒ(📈)u )艺的窍门(✨)，邹宏达自有心(🔊)得(dé )。

在长期(qī )实(💔)(shí )践中，各(⏬)级工会女职工(🕌)组织(zhī )还结合女(🛋)(nǚ )职(zhí )工(🤝)自身特点和发(🚂)展需求，充(💬)(chōng )分利(🛴)用工(gōng )会(🔛)女职工培(péi )训示范学校(🚾)、女职(zhí )工周末(🐽)学(xué )校、女农民(mín )工夜(🌭)校等，广泛开展女(🧠)职工(gōng )技能培训、文化(🛳)普及，引导女职工(📤)学习(xí )新知识、掌(zhǎng )握(😆)新技能、增强新(📌)本领。

“企业(🥁)不得(dé )因(yīn )女(😋)职工怀孕、生育(🔳)、哺乳降(😩)(jiàng )低其工资(zī(😪) )、予以辞退、与(🤦)其解除劳(🕧)动或(huò )者聘用(📓)合(hé )同(tó(💚)ng )”“女职工(🎺)比较多的(🍘)用人单(dān )位应当根(gēn )据(🤪)女职工的(de )需要，建(🔍)立女职工(gōng )卫生室、孕(🤣)妇休息室(shì )、哺(🎒)乳室等设施”……一份(fè(🚇)n )份女职工专(zhuān )项(✊)集体合同的签订，意味着(⛵)(zhe )女职工的特(tè )殊(🧦)利益进一步有了保障。

与(👅)(yǔ )此同时，各(gè )地(🐂)工会则将(🙈)女职工专项集(🧚)体(tǐ )合同工作(zuò(🤳) )纳(nà )入集(🏟)体合同工作同(🌷)部署、同(tóng )推进(🤟)、同(tóng )考(✌)(kǎo )核，着力推动基层单位(⏳)女职(zhí(💆) )工专项集(😔)(jí )体合同与集(jí )体合同(🔚)“三同步”(同步协商(👞)(shāng )、同步签订(dìng )、同步(🚵)履约)。