我是歌手第三期完整版

为(📲)了确保(📒)女职(zhí )工(gōng )哺乳室建设稳(wěn )步推进，各级(📫)工会女(👈)职工组(zǔ )织积极推动将女(nǚ )职(zhí )工哺乳(🎨)时间、(🌁)孕妇休息室、女职工哺乳室(shì )建设等国(🌂)家政策(🔭)(cè )规(guī )定纳入用人单(dān )位女职工劳动保护工作(🌨)制度(dù(🛏) )、女职工权益保(bǎo )护(hù )专项集体合同以(😰)及和谐(💅)劳动关系建设、模(mó )范(fàn )职工之家建设(🎫)(shè )的(de )重(🦐)要内容。

全总女职工部(bù )编印了《女职工(gō(🀄)ng )权(quán )益(💆)维护法律知(zhī )识微手册》，向各地免费发(fā(🚗) )放，并提(🚰)供法律(lǜ )知(zhī )识竞赛题库；北京、上海(🎐)、海南(😒)等地通过(guò )12351职工服务热线、微(wēi )信公众号、服(🚅)(fú )务中(🕘)心接待窗口为女职工提(tí )供咨询服务，开(🔲)(kāi )设(shè(🐌) )女职工维权绿色通道；内蒙古、浙江、(📨)四(sì )川(🐵)(chuān )、青海、宁夏(xià )、新疆等省(区、市)及(👘)沈阳、(👏)大庆、长沙等地(dì )市(shì )工会利用微信(xì(🤓)n )平台开(♈)展女职工维权知识竞(jìng )赛活动；广东省(💥)(shěng )总(zǒ(👛)ng )工会则以“倾(qīng )听工人心声——关注女职(🌥)工(gōng )权(🍍)益”为主(🛬)题举(jǔ )办(bàn )“工人在线”交流活动，邀请专家(⛲)学者与(🦑)(yǔ )女职工和网民进(jìn )行(háng )在线交流。

多年(🛬)来，各级(👋)工会女职工组织(zhī )突(tū )出工作重点，着力(🍴)在重点(⛱)领域、关键环节(jiē )上下功夫，推进(jìn )女(nǚ(🗯) )职工专(⚾)项集体(tǐ )合同工作取得显著成效。

调(diào )查(🌓)发现，仍(🚍)有一(yī )些(xiē )企业在贯彻落(luò )实性别平等(💷)相关法(🎠)律法规(📧)，促进工作场所性(xìng )别(bié )平等方面存在(zà(🌗)i )问题。

“‘(⏭)背奶妈妈’们不(bú )用再躲进单位厕(cè )所(🚭)(suǒ )里挤(😃)奶了！”2014年，全总女(nǚ )职工委员会在全(quán )国(guó(🕡) )启动了(📈)“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工作，为女(nǚ )职工提(🔸)供哺乳(🌮)期(qī )特(tè )殊劳动保护。

与此同时，各地工会(😢)则将女(🌊)(nǚ )职工专项集体合(hé )同(tóng )工作纳入集体(🚪)(tǐ )合同(🐶)工作同部署、同推进、同考核，着力推(tuī )动(dòng )基(🖥)层单位(🖖)女职(zhí )工专项集体合同与集体合同(tóng )“三(🏁)同步”(同(🈂)步(bù )协(xié )商、同步签订、同步履约(yuē ))。