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业界一(yī )致认(➖)为：4G改变生(shēng )活，而5G改变社会(huì )。

猎聘(🈂)高级职场(chǎng )顾问(🎇)建议，地方(fāng )政府(🐿)和企业(yè )在推(tuī(⛅) )动5G进程的过(guò )程中(🤴)(zhōng )，应加大5G人(rén )才(🤪)的(de )吸引力度，出台(🤩)(tái )相关政策，助力(🤦)提升经济发展和业务发展的质量，尽(🛄)早进行相关人才(⬇)队伍(wǔ )的布局，力(🚿)争在(zài )新的风口上实现(xiàn )弯道超车(👟)。

由于(yú )5G应用涉及(🎺)的领域(yù )极其广(🕒)泛，社会(huì )需求旺盛，需要(yào )技术、研(👖)发力量(liàng )的大力(➰)支持，因(yīn )而对软(🏔)件工程师(shī )的需求最大。

3月(yuè )4日电 在(🆖)今年(nián )2月于(yú )西(👒)班牙巴塞(sāi )罗那(🔇)(nà )举办的2019世界(jiè(⏹) )移动(dòng )通信大会上(shàng )，华为、小米、(🗣)vivo等中国企业先后(🏭)扎堆发布了自己(🚤)的5G手机，更加(jiā )凸现了本次大会(huì )“5G商(🎍)用产品”这(zhè )一亮(🕵)点。

国金证(zhèng )券分(🖱)析指出，A股(gǔ )“躁动行情”仍(réng )有望延续(🤐)，但当(dāng )前支撑市(🍀)场风险(xiǎn )偏好在(📏)高位的很(hěn )大一部分因素在(zài )于“中(✈)央两会”的召开，“稳(😈)增(zēng )长、强改革(🐐)(gé )”的(de )预期提升。

因(🏅)而(ér )人才需求非(fē(🎽)i )常旺盛，可容纳的(🕋)就业机会也为最(🥕)多。

往后看，支撑股(🔽)市上涨(zhǎng )的几个主要因素(sù )可能将(🙊)得到延续(xù )，短期(👁)涨势有望(wàng )得以(🍧)维持；不过(guò )由于前期涨幅较(jiào )大(🎟)，估值低的有(yǒu )利(⛰)条件被削弱，因此(⏰)上涨最快时(shí )候可能已经过去(qù )。

2013年(🚞)，我国工信(xìn )部、(😬)发改委(wěi )和科(kē(🍹) )技部联合推(tuī )动(🍐)成(chéng )立了IMT-2020(5G)推进组(zǔ(🍯) )，统(tǒng )一组织运营(🏺)(yíng )商和(hé )设备厂(🐴)商，全面推进5G研发(🕳)、国际合作和融合创新发展。

3、5G相关(🚒)职位薪资：丰厚(🚃)不差钱

这表(biǎo )明(🕧)，这些公司对(duì )与5G技术强相关的(de )求职(🎻)者有较大的(de )吸引(📡)力。