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大(dà )会发言人张业遂就大会议(🍽)程(chéng )和(🌽)(hé )人大(🛄)工作相(🌏)关的问(🚊)题回(📰)答(⬜)(dá )中(zhō(🚘)ng )外记者(🔃)提问。

该(🍘)实业有限(xiàn )公(gōng )司在李女士生育后，擅自降(jiàng )低(dī )其工资待遇，违反了上述(shù )法(fǎ )律规(💸)定。

那么(🗻)，中小企(📭)业(yè )在(🐘)(zài )遇到(🏒)这样的(👄)情况该(🤖)如何正(🔛)确(què )处(🔺)(chù )理呢？据介绍，如因情势(shì )变(biàn )更，企业需要变更劳动者(zhě )的(de )工作岗位，按照《中华人民(mín )共和(🔈)国劳动(🖌)合同法(💮)》第三十(👜)(shí )五(wǔ(🚔) )条的(🏎)规(👀)定：用(🥡)人单位(⬅)与劳(láo )动(dòng )者协商一致，可以变更劳动(dòng )合同约定的内容。

有外媒记(jì )者(zhě )提问，中国国防费不(➡)断上(shà(🌔)ng )升(shēng )，在(🔯)亚太地(🐂)区一些(🎽)国家也(💻)(yě )引(yǐ(🌷)n )发了关(💦)切，认为(🤸)这造成了威(wēi )胁(xié )。

那么，中小企业在遇到(dào )这(zhè )样的情况该如何正确处理(lǐ )呢(ne )？据介(🕑)绍，如因(😺)情势变(🎹)更，企业(✴)需要变(🍈)更劳动(👻)者的(🔥)工(🅿)作(zuò )岗(🐂)(gǎng )位，按(🌺)照《中华人民共和(hé )国(guó )劳动合同法》第三十五条的(de )规定：用人单位与劳动者协(xié )商(shāng )一致，可(📜)以变更(🕰)劳动合(😛)同(tóng )约(➕)(yuē )定的(🏕)内容。

“这(📚)是我国(😹)外(wài )商(🍥)(shāng )投资(🌥)管理体制的根本性变革(gé )，将提高投资环境的开放度(dù )、透明度和可预期性， 为推(tuī )动(🔗)(dòng )形成(🏳)全面开(🤪)放新格(🚼)局提供(🔁)更(gèng )加(🥖)(jiā )有力(🖐)的法律(🍔)保障。

他(💗)也可(kě )以(yǐ )踏入野球场，凭借多年的(de )专(zhuān )业训练，收入也不会少。