岩岛惊魂

2018年中旬，全(quán )总女职工委员(yuán )会对8个省(市(shì ))72家(📅)(jiā(🍻) )企(🙊)业(🏁)的(😝)2807名(🍪)职(🏎)(zhí )工开展了问卷调查和实(shí )地调研。

“‘背奶妈妈’们(men )不用再躲进单(🔇)(dā(🌸)n )位(🏹)厕所里挤(jǐ )奶(nǎi )了！”2014年，全总女职工委员会在全国启动了“爱(ài )心(🍍)妈(🍸)咪(😝)小(😸)屋(📿)”建(〰)设(🗄)工作，为(wéi )女职工提供哺(bǔ )乳期特殊劳(láo )动保护。

品牌2：女职工专项(🚈)集(😁)体合同(tóng )

这件事给了他(tā )难忘的教训，此后，邹宏达(dá )决定外出学(🎰)(xué(🧒) )习(✴)(xí(💠) )经(🍃)验(🌦)。

据了(le )解，这本指导手册源于(yú )全总针对企业(yè )性别平等机制(zhì )建设(🦑)的(🥫)大(🌾)调研(yán )。

“企业不(bú )得(dé )因女职工怀(huái )孕、生育、哺乳降低其(qí(🐔) )工(🥪)资(🖋)、(🚶)予(🛬)以(🎂)辞(🦐)(cí )退、与其解除(chú )劳动或者聘用(yòng )合同”“女职(zhí )工比较多的(de )用人单(🐐)位(😅)应当根据女职工的需要，建(jiàn )立女职工卫生(shēng )室、孕妇休息(xī )室(🈴)、(👽)哺(👺)乳(🔳)室(📺)等(🤛)(děng )设施”……一份份女职工专项集体合同的签订，意味着女职工(gōng )的(🖥)特(🐟)殊(🎼)利益进(jìn )一步有了保障(zhàng )。

——加强(qiáng )源(yuán )头参与。

各(gè )级工会(👵)女(⛷)职(📕)工(👕)组(🈶)织(🦈)探(🚦)索(suǒ )创新了“互联(lián )网+”的普法宣(xuān )传方式，通过(guò )发放法律法规(guī )书(📆)籍(🛄)资料、制作宣传板报、开展线上线下互动融(róng )合等活动，广(guǎng )泛(🕙)宣(🎇)传(📶)国(😖)家(😧)和(🏇)(hé(🕞) )地方女职工权(quán )益保护法律(lǜ )法规，推动普法宣传工作进企业、(🍎)进(🥗)(jì(🤽)n )车间、进班组(zǔ )。