重装战警

包括相关制度(🥪)机制不健全(🍀)、不同(🌦)(tóng )程度存(cún )在就业(yè )性别歧视(🏯)(shì )、缺乏支(👋)持职工(🔧)平衡工作与家庭(tíng )责任的(de )措施(🔌)，等等。

而(ér )这(🚲)正是湖(🛂)南各级工会以女职工培(péi )训学校(xiào )为载体(✝)(tǐ )，大力(💥)推进女职(zhí )工素质提升(📶)成果的生动(🔲)展现。

加(🌡)(jiā )强与(⚡)地(dì )方人大和政府有(yǒ(📹)u )关部门的联(🌮)系配合(🏡)，推动加(🤮)大性(xìng )别平等(děng )相关法(🔨)(fǎ )律法规执(🚻)(zhí )行情(〰)况的监督检查力度；针对一(yī(🦈) )些用人(rén )单(💨)位要(yà(⏯)o )求女职工(gōng )“怀孕排队”、生育待(🌍)遇不落实(shí(✴) )、“四(sì(🕔) )期”保(bǎo )护不到位(wèi )、薪酬待遇不平等、职(🔞)业发展(😢)因生育受(shòu )限等问(wèn )题(😫)，全总女职工(🐜)(gōng )委员(🔯)会和相(🍻)关地方工会女职工组(zǔ(⤴) )织及时(shí )协(🍃)同有关(📸)部门调(🙋)(diào )查处理，依法维护女职(😦)工合法权(quá(🧟)n )益和特(🦖)(tè )殊利益(yì )。

品牌5：提素建功

品(🚿)牌1：促进性(📫)别平等(🌵)

——山西(xī )、安徽(huī )、贵州等(🍤)(děng )地专门出(🏞)台了资(🚂)金管理办法，山(shān )东、湖(hú )南等地(dì )广泛开(🙊)展(zhǎn )建(🚅)设规范化检查，对未能达(📉)标的限时整(🍨)(zhěng )改或(🍴)取(qǔ )消(🌷)资格。

2016年，国(guó )家卫生计生(🚂)委、全国总(🐫)工会等(🚓)10部(bù )门(🕷)联合(hé )制发了《关于加(jiā(🍂) )快推进母婴(👊)设施建(💩)设的指导意见(jiàn )》，进(jìn )一步明(mí(🌋)ng )确：到2020年(niá(🧀)n )底，所有(💥)应配置母婴设施的公共(gòng )场所(🌵)和(hé )用人单(🎎)(dān )位基(💂)本建(jiàn )成标准化母婴设施。

手册明示了(le )用人(🚖)单(dān )位(🌽)应建(jiàn )立的制度(dù )机制(🐕)、工会组织应发挥(🎠)的监督(🥡)作用，分(fèn )析点评(píng )实践(🍤)案例，提供(gò(🍪)ng )检查清(🛢)单便于(🍟)用人单位自查和工(gōng )会(🏗)监督(dū )。

27个省(🐄)(区、市(📃))总(zǒng )工会设立了专项资金；许(🎥)多地方(fāng )把(🐄)“母(mǔ )婴(🕹)关爱(ài )室”建设(shè )纳入职工维权(👄)帮扶中心和(📀)职工之(😣)(zhī )家建设(shè )重要内(nèi )容、工会(🐄)(huì )工作年度(😿)考核。

”邹(🔫)宏达说，在(zài )他独立(lì )做花灯(dēng )的第二年(niá(🎼)n )，从当(dā(🤢)ng )年9月份，他就开始备料竹(🚞)坯，做(zuò )了近(🚲)100个(gè )花(🌹)灯，但是(🌶)因为(wéi )用了新竹子，到了(📙)年末打开库(✡)房(fáng )一(🎛)看，花灯都发霉了。