柯南627

各级工会女职工组织探索(suǒ )创新了(le )“互联网+”的普法宣传方式，通过发放法(fǎ )律法规(guī )书(shū )籍资料、制作宣传板报、开展线上线下(xià )互(hù )动融(róng )合(hé )等活动，广泛宣传国(🤳)家和(🐌)地方(✴)女职(🐈)工权(🏑)(quán )益(🤳)(yì )保(🥓)护法(😇)(fǎ )律(🤤)法规(😴)，推(🚱)动(🦌)普(🐌)法(😮)宣(👦)传工(💴)作进(🈹)企(qǐ(🦑) )业、(👢)进(jì(😜)n )车(chē )间、进班组。

“什么是工作场所性别平(píng )等？”“我国促进性别平等相关法律法规和已批(pī )准的相(xiàng )关(guān )国际公约有哪些？”“性别平等应纳入(rù )用人单(dān )位(wèi )哪些制度？”日前，一本由全国总工会(huì )编(biān )制的(de )《促进工作(🗯)场所(⌛)性别(📧)平等(🚶)指导(⛓)手册(🎩)》印刷(🥂)(shuā )出(🤯)(chū )版(🎟)。

而这(🙌)正是(⬅)湖(🏨)南(📑)各(🐧)级工(🍎)会以(🎅)女职(🕒)工培(📡)(péi )训(🌚)学校(xiào )为(wéi )载体，大力推进女职工素质提升成果的(de )生动展(zhǎn )现(xiàn )。

品牌1：促进性别平等

“‘背奶妈妈’们不用(yòng )再(zài )躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女(nǚ )职工委(wěi )员(yuán )会在全国启动了“爱心妈咪小屋”建设(shè )工(gōng )作，为(wéi )女职(🚤)工提(🧛)供哺(🎵)乳期(🍃)特殊(📿)劳动(🤐)保护(🚊)。

2016年女(🏛)(nǚ )职(📫)(zhí )工(👾)维(🏍)权(👳)行(🕞)动月(❗)更是(🍠)专门(⛽)以“提(🕟)升协(🔈)商质(zhì )量、增(zēng )强(qiáng )合同实效”为主题，在各地集中开展要(yào )约行动(dòng )和(hé )履约督查。

这件事给了他难忘的教训，此后，邹(zōu )宏达决定外出学习经验。

伴随女职工维(wéi )权(quán )行动(dòng )月(yuè )的不断开展，丰富多彩的普法宣传在各(gè )地(🎊)(dì )火(🍭)热(rè(👇) )开(kā(📵)i )展。

—(🚛)—纳(🤙)入全(🔦)会工(🍗)作，推(🧡)动女(🕯)职(👄)工(💉)专(🈷)(zhuān )项(🤲)(xiàng )集(💭)体合(🕓)同工(😌)作纳(😬)入全会集体协商签订集(jí )体合同(tóng )工(gōng )作同步推进。