一生一世在线免费观看

“‘(🏍)背奶妈妈(mā )’们(🗑)不用再躲进单位(🗃)厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总女职(zhí )工委员会在(zài )全国启动(🤝)了“爱心妈(mā )咪小(🕚)(xiǎo )屋”建(jiàn )设工作(💩)，为女职工提(tí )供(📆)哺(bǔ )乳期特(tè )殊(📛)劳动保护。

“三八(bā(🎼) )”国(guó )际劳动妇女(😳)节临近，意味着(zhe )全总(zǒng )女职工委员会组(😭)织开展的女(nǚ )职(🌋)工(gōng )维权行动月(😧)活动也即将启动(🍽)(dòng )了。

各地工会则(😽)积极推动女职工(🕰)专项(xiàng )集体合同(🕳)工作纳入地(dì )方《妇女权(quán )益保障法实施办法》，并与地方(🦏)(fāng )人社、企联等(🌿)制发推(tuī )行女(nǚ(🚁) )职工权(quán )益保护(🙈)专项集体合同(tó(➡)ng )工作(zuò )指导意(yì(🍪) )见，为推进女职工(㊙)专(zhuān )项集(jí )体合同工作提供法律制度(😮)保(bǎo )障。

近年来，先(🕰)后开展了《女职(zhí(🐽) )工劳(láo )动保护特(🎠)别规定》贯彻落实(🎨)(shí )情况(kuàng )调查、(🍑)全面两孩政策下(🛹)生育保障(zhàng )制度问题研究、生育(yù )政策调整后(hòu )如何(🤽)帮助女职工解决(😁)(jué )生育后顾之(zhī(🥢) )忧、企业性别平(🙅)等机(jī )制建(jiàn )设(🌡)等调(diào )研，全面深(⏬)入了解用(yòng )人单(😔)(dān )位落实(shí )国家相关法律法规情(qíng )况(😢)。

2016年女职工维权行(🎙)动月更是专(zhuān )门(🥊)以(yǐ )“提升协商质(🐀)量、增强合同(tó(😫)ng )实效(xiào )”为主题，在(🐴)各地集中开展(zhǎ(🥙)n )要约(yuē )行动和履约督查。

组织女职工积(jī )极参与“当好主(😛)人翁(wēng )、建功新(🏩)时(shí )代”“践行新理(🔰)念、建功‘十三(❄)(sān )五’”主题劳动(♏)和技(jì )能竞(jìng )赛(🔗)，探(tàn )索网上练兵(📮)和网上技(jì )能比(bǐ )武新形(xíng )式，广泛开(🛬)展女职工(gōng )岗位(🎅)(wèi )练兵、技术比(🦆)武、技能竞赛(sà(🏜)i )、发(fā )明创造及(👶)合理化建议等活(🐑)动(dòng )，引(yǐn )导女职(🍯)工投身大众创业、万(wàn )众创(chuàng )新的时代浪潮；积极培(🔉)育女职工(gōng )创新(🌕)工作室、创新班(👟)(bān )组、创新团(tuá(🥛)n )队，搭建女职工技(😴)术(shù )创新成果展(🎖)(zhǎn )示平台，发挥女(🥡)劳模(mó )、女(nǚ )高级技(jì )能人才引领示(👏)范作用(yòng )，带(dài )动(😗)广大(dà )女职工在(💀)改革发展稳(wěn )定(⏹)第(dì )一线创新创(😊)优建功立业。

积(jī(😘) )极参(cān )与涉及性(❔)别平等相关法律法(fǎ )规政(zhèng )策文件制定修订，对加强保(🍾)(bǎo )障男(nán )女职工(🛋)平等就业、解决(🔆)就业性别(bié )歧视(📘)问题和完善生育(🚵)(yù )保障制度、建(🌘)立健全生育支持(💿)政(zhèng )策、加强女(nǚ )职工劳动保护等提(😳)出(chū )意见(jiàn )建议(🌴)。

关注女职工需求(⤴)，各(gè )地工(gōng )会加(🈯)大(dà )了规范运作(🙁)，打造品(pǐn )质小(xiǎ(👞)o )屋：

女职工专项(🤳)集体合同工(gōng )作是(shì )工会女职工组织(🛡)依法维护女(nǚ )职(🍽)工(gōng )合法权益和(👐)特殊利益的重要(😀)载体(tǐ )。

5年间，在各(🏊)级工会女职工组(🔥)织(zhī )的不懈努力(㊗)下，工会(huì )女职工工作(zuò )形成了八个响亮品牌(pái )：促进(📮)性别(bié )平等、女(🗓)职工专项集(jí )体(🍳)合(hé )同、女(nǚ )职(🚛)工休息哺乳室建(💚)设(shè )、女(nǚ )职工(🚧)维权行动月活动(🚥)、女职(zhí )工提(tí )升素质建功立业工程(🥃)、职工(gōng )子女(nǚ(🤣) )托管服务、“女职(🆓)工关爱行(háng )动”和(🐲)家庭文明建设。