花核对磨

此外，各(🏾)地工会借助(🙂)社会(🐩)资源，强(qiá(🏯)ng )力推(tuī )进女职工哺乳室建(🚒)设。

27个省(区、市(shì ))总工(gōng )会(🛍)设(shè(😕) )立了专项(🚩)资金；许多(👑)地方把“母婴(yī(🐖)ng )关爱(ài )室”建设纳入职工维(♈)权帮扶中心和(⏱)(hé )职工(gōng )之(🤒)家建设重要内(😣)容、工会工作年度(dù )考核(🏋)(hé )。

5年(nián )间，在各(🗻)级工会女职(✏)工组(📀)织的(de )不懈(🏼)(xiè )努(nǔ )力(lì )下，工会女职工(😶)工作形成了八个响(xiǎng )亮品(👿)(pǐn )牌(🐀)：促进性(📅)别平等、女职工专项集(jí(😓) )体合(hé )同、女职工休息哺(🖨)乳室(🕟)建设、女(🌛)职(zhí )工维(wé(🚆)i )权行(háng )动月活(🤐)动、女职工提升素质建(jià(⛪)n )功立(lì )业工(gō(🏀)ng )程、职工子(🈲)女托管服务、(🕧)“女职工(gōng )关爱(ài )行动”和家(🛫)庭文明建设。

调(🎌)查发现(xiàn )，仍(🍫)(réng )有(🤳)一(yī )些企(🐬)业在贯彻落实性别平等相(🏻)(xiàng )关法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规，促进(⛅)工作(💻)场所性别(🧙)平等方面存(cún )在问(wèn )题。

—(🍵)—积极推动性别歧视问题(👹)调(diào )查处(chù )理(🔊)。

在家人眼里(🈚)，邹宏达对制作(🖨)花(huā )灯有(yǒu )着几(jǐ )分痴迷(🦆)。

人力资源社会(🔹)保障部、全(👳)(quán )国总(zǒng )工会(🕖)等9部门联合制发了《关于进(🤗)一(yī )步规(guī )范(💿)招聘行为促(➡)进妇(👩)女就业的(🦋)通知》，明(míng )确不(bú )得以性别(👊)为由限制妇女就业、拒绝(🐊)(jué )录(👺)(lù )用(yòng )妇(🎎)女，不得将限制生育作为录(🚓)用条(tiáo )件，不得差别化地提(🎸)高妇女对妇女(🦈)录用(yòng )标准(🗯)(zhǔn )等。

女职工专(🤳)项集体合同工作是工(gōng )会(🧡)女(nǚ )职工(gōng )组(🖨)织依法维护(⏹)女职工合法权(🐪)益和特(tè )殊利(lì )益的重要(⛵)载体。

——以制(🧐)度保障女(nǚ(🎫) )职工(🤞)(gōng )特殊利(😷)益

结合维权行动月主题，各(🎽)(gè )级工(gōng )会女(nǚ )职工组织(⛑)还主(🤨)动加强了(🎬)与地方(fāng )人(🧥)大(dà )和(hé )政(zhè(🔲)ng )府有关部门的联系配合，以(🛐)非公中(zhōng )小微(🌦)(wēi )企业为重(🍆)点，联合开展监(🕧)督检查，对违(wéi )反《女职工劳(😱)动保护特别规(🌎)定》、侵害(hà(🥟)i )女职(zhí )工权益(🥁)的用人单位提出督促整改(🌷)意(yì )见。