紧急呼救第一季

与此同时，中车(🌒)集(jí(🎰) )团分布在各地的子公(📳)(gōng )司也(😑)相继召开了职代会，其(🍢)(qí )中(🔭)有一(🏩)项备受女(nǚ )职工(gōng )关注的重(🏍)要议程(chéng )——审议通(🗂)过并(😒)签订(🌲)(dìng )《女(nǚ )员工权益保护专项集(🥇)(jí )体合同》。

“爱心妈(mā )咪(🦍)小屋(🍁)”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈(mā )屋(🚍)”“暖心小屋(wū )”“阳光家园(🍐)”……(🛎)一批(pī )工会(huì )推动建(🥠)立的(de )女(🌍)职(zhí )工休息哺乳室全面铺(🐼)(pù )开(🤦)。

制作花灯骨架的(de )时候(👽)，将六根(👧)竹签拦腰打上(shàng )框，竹(💄)签与(🥪)竹签(⛓)(qiān )之间(jiān )不能用胶粘合，而是(🛑)(shì )将竹签弯折着叠(dié(🧕) )进去(🙇)(qù )，看(🥨)似简单的骨架，却是要对技术(🗝)有着足(zú )够的熟练，对(🦐)于手(😉)艺(yì )的窍门，邹宏达自有心得。

在长(🥐)期实践中，各级(jí )工会(👱)女职(🕓)工组织(zhī )还结(jié )合女(🌒)(nǚ )职工(🥞)自身特(tè )点和(hé )发展需求(🎹)，充分(💁)利用(yòng )工会女职工培训示范(🍱)(fàn )学校、女职工周末(🙎)学校(🏒)、女(💺)(nǚ )农民工夜校等，广泛(fàn )开展(💿)女职工技能(néng )培训(xù(🏧)n )、文(🙅)化普(📝)及，引(yǐn )导女(nǚ )职工学习新知(🐦)识、掌(zhǎng )握新技能、(👫)增强(🐹)新本(běn )领。

2016年女职工维权行(háng )动月(🔸)更是专门以“提升协商(🍢)(shāng )质(🥦)量、增强合同(tóng )实效(🤫)(xiào )”为主(🎹)题，在各(gè )地集(jí )中开展要(🌥)约行(🏈)动(dòng )和履(lǚ )约督查。

由此也呈(🕎)现(xiàn )出一幅近年来全(🍱)总女(🏑)(nǚ )职(🗣)工委员会开展提素建功工(gō(⚾)ng )作的地方“画卷(juàn )”。

——(🖱)纳入(🥢)全会(🌿)工(gōng )作，推动女职工专项(xiàng )集(🎃)体(tǐ )合同工作纳入全(🥅)会集(🈸)(jí )体协商签订集体合同(tóng )工作同(🚎)步推进。

针对(duì )这些问(🌱)题，全(👫)总女职工委员(yuán )会将(🤜)调研成(🌚)果转(zhuǎn )化为(wéi )指导手册，为(🕷)用(yò(🏛)ng )人单(dān )位落实法律法规规定(☝)(dìng )、工会组织开展促(🛎)进(jì(😓)n )工作(🥩)场所性别平等工(gōng )作提供具(😬)体的帮助和指导。

为了(📒)确保(🤶)女职(😢)工(gōng )哺乳(rǔ )室建设稳步推进(👛)(jìn )，各(gè )级工会女职工(😚)组(zǔ(🔺) )织积(jī )极推动将女职工哺乳(😘)(rǔ )时(💦)间、孕妇休息室、女(❕)职工(⌚)哺乳室建设等国家政(🤜)策规定(🤺)纳入用人单位(wèi )女职工劳(😗)动保(🎣)护(hù )工作(zuò )制度、女职工权(🔫)(quán )益保(bǎo )护专项集体(👠)合同(➡)以及(👢)(jí )和谐劳动关系建设、模范(😘)职工之家建设的(de )重要(🐙)内容(👞)。

为培(🖐)养和造就一(yī )支知识型、技(🚯)能(néng )型、创新型女职(📹)工队(🌑)(duì )伍，近年来，全总女(nǚ )职工(gō(😫)ng )委员(🐟)会着力提升女职(zhí )工(🥌)队伍(❇)素质，于2015年印(yìn )发《关于(💿)新形势(🈳)下深入实施女职工提升素(😙)质建(🕑)功(gōng )立业工程的意见(jiàn )》，明确(☝)了提素建功(gōng )的目(mù(🔑) )标任(🕓)务，同(🍌)时积极贯(guàn )彻落实《新时期产(🦅)业(yè )工人队伍建设改(🌸)革方(📀)(fāng )案(👄)》，拓展培训内容、搭建(jiàn )网上(♟)平台，多层(céng )次多(duō )渠(♋)道开(🐽)展教育培(péi )训，助推女职工成(🦔)长(zhǎng )成才(cái )。