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但是，女(🐛)职(zhí )工(🍄)要求终止劳动(😅)(聘用(yò(🐰)ng ))合同或者服务协议(😖)的除(chú(✈) )外。

该实业有限公司(sī(🌔) )在李女士生育后，擅(💸)自(zì )降(👰)低其工资待遇，违(wéi )反(👢)了上述法律规定。

“作(🕤)为经营(🕺)主体，很多(duō )企业尤其(🗄)是中小企业，都是因(🐺)事设岗(🍕)，一个(gè )萝卜一个坑。

他(⛱)强调，中国始终坚持走和平(🐃)(píng )发展道路，实行防御(🎽)(yù )性的(📚)国防政策。

回应记(jì(🎷) )者提到(🌠)的“一带一路(lù(😪) )”问题时(⏫)，张业遂说，中方高度(👞)重视债(👈)务的(de )可持续问题，在项(🃏)目合(hé )作上不会强(💮)加于人(🐼)，更不会制造什么陷阱(🎅)。

张业遂在回应制定(🤒)外(wài )商(📆)投资法相关问题时指(🔙)出，外商投资法草案(àn )明确(📂)规定，我国对外(wài )商投(🚷)资实行准入前国民(mín )待遇(♓)加负面(👭)清单的管(guǎn )理(🚛)制度，取(⭕)消逐案审批(pī )制管(👉)理模式(🍩)；对于禁(jìn )止(🍾)和限制(⭐)外国投资者投(tóu )资(🧗)的领域(🚆)，将以清单(dān )方式明确(💖)列出，清单之(zhī )外充(⚽)分开放(🎑)，中外投(tóu )资将享有同(🖍)等待遇。

那么，中小企(👬)业在遇(🍴)到(dào )这样的情况该如(🍭)何正确处理呢？据介绍，如(🥛)(rú )因情势变更，企业需(📌)(xū )要变更劳动者的工作岗(🌿)(gǎng )位，按(🛰)照《中华人民(mí(🏳)n )共和国(🍩)劳动合同法》第(dì )三(🚠)十五条(🔉)的规定：用(yòng )人单位(🍯)与劳动者协商一(yī(🕵) )致，可以(🐄)变更劳动合(hé )同约定(☔)的内容。

张业遂(suí )谈(⛸)及去年(⏫)人大的立法(fǎ )工作有(🈲)哪些亮点和特点时(📟)介绍，去(💑)年对个人(rén )所得税法(🏢)进行第七次修改，确保广大(🐛)人民群(qún )众享受到实(🐼)实在在的(de )减税福利。