老年日本老年daddy

各(gè )地工会(huì )则(🔌)积极(🎐)(jí(🚮) )推动(dò(📝)ng )女(nǚ )职工专项集体合同工作纳入地(🎓)方《妇(⏯)女(🚹)权益保障法实施办法》，并与地方人社、企联(📳)等制(zhì(👨) )发推行(háng )女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项(💪)(xiàng )集体(🔂)合(hé )同(😚)工作(zuò )指导意(yì )见，为推进女职工专(🏑)项集体(🈳)合同工(📜)作提供法律制度保障。

——造就“三型(👙)”女职工(📈)队伍

这(🍭)(zhè )些举措(cuò )都指向(xiàng )同一个(gè )目标(👞)：认(🔒)真(🐩)履(lǚ )行(🕔)工会(huì )基本职(zhí )责，维(wéi )护好发展好(🙁)女职(👪)工(🌦)合法权益，满足女职工美好生活需要(🥂)，团结动(💠)员广大(🌋)女职工奋斗(dòu )新时代(dài )。

女职(zhí )工专(🔓)项(xiàng )集(🤝)体合(hé(🔪) )同工作(zuò )是工会(huì )女职工(gōng )组织依(🎴)(yī )法维(💙)护女职(🐲)工合法权益和特殊利益的重要载体(🍢)。

为培养(🏖)和造就(🔎)一支知识型、技能型、创新(xīn )型女(🎨)职(zhí(🧚) )工(🔔)队伍(wǔ(💏) )，近年(nián )来，全(quán )总女职(zhí )工委员(yuán )会(📝)着力(🦖)(lì(💑) )提升(shēng )女(nǚ )职工队伍素质，于2015年印发(🔅)《关于新(🐢)形势下(🥨)深入实施女职工提升素质建功立业(🔜)工程的(👻)(de )意见》，明(🗾)确(què )了提素(sù )建功的(de )目标任(rèn )务，同(🥓)(tóng )时积(🔵)极(jí )贯(⛔)彻落(luò )实《新时期产业工人队伍建设(🤗)改革方(🙎)案》，拓展(🏦)培训内容、搭建网上平台，多层次多(🤯)渠道(⏹)(dà(🚔)o )开展教(😜)(jiāo )育培训(xùn )，助推(tuī )女职工(gōng )成长成(🐭)(chéng )才(🕐)。

—(🌤)—完善(shàn )制度保(bǎo )障。

中车集团工会(❓)的努力(⛸)，只是各(📮)级工会以女职工权益保护专项集体(🍿)合同工(⚫)作为抓(㊙)(zhuā )手，加(jiā )强工会(huì )女职工(gōng )维权机(🙃)(jī )制建(🚥)设(shè )的(Ⓜ)一个(gè )缩影。

为了确(què )保女职工哺乳(🍩)室建设(🖼)稳步推(🏖)进，各级工会女职工组织积极推动将(🤫)女职(🐦)工(👅)哺乳时间、孕妇休(xiū )息室、女职工(gōng )哺乳(🛤)室(shì(⤵) )建(👲)设等(děng )国家政(zhèng )策规定(dìng )纳入用(yò(🤴)ng )人单位(🏨)(wèi )女职(🕡)工劳动保护工作制度、女职工权益(🛂)保护专(🎃)项集体(🔒)合同以及和谐劳动关系建设、模范(😖)职(zhí )工(📹)之家(jiā(👔) )建设的(de )重要内(nèi )容。