夕纪16

《女(🗽)职(zhí )工劳(láo )动保护特(🛵)别规定》第五条规定：(🐞)用(yòng )人单(dān )位不得因(🥡)女职(📲)工怀孕、生育(📫)、哺乳(🎸)(rǔ )而降(jiàng )低其(qí )工资(🦀)、予以辞退、与其解(👰)除劳动或(huò )者聘(pìn )用(🔉)合同。

“这是我(wǒ )国外商(🍾)投资(🏺)管理(lǐ )体制(zhì(🛰) )的根本(🏏)性变革”

那(nà )么，中小企(🔅)业在(zài )遇到(dào )这样的(🚚)情况该如何正确处理(🎟)呢？(🐻)据(jù )介绍(shào )，如(🐥)(rú )因情(🥂)势变更，企业需要变更(➿)劳动者(zhě )的工(gōng )作岗(🎀)位，按照《中(zhōng )华人民共(➖)和国劳(láo )动合(hé )同(🖨)法》第三(🎦)十五条的规定：用人(🚾)单(dān )位与(yǔ )劳动(dòng )者(📘)协商一致，可以变更劳(🌗)动合(hé )同约(yuē )定的(de )内(📙)容。

“确(🐱)保广大人民群(🥔)众享受(🧟)到(dào )实实(shí )在在的减(🏙)税福利”

”刘帅苦笑着回(🐚)(huí )忆到(dào )。

”他在一次采(🐋)访中(🐴)曾经这样说到(🤓)(dào )。

同(tó(⏪)ng )时，由于降低工资未经(🌟)双方协商一致，也违(wé(🏙)i )反了《中华人民共(gòng )和(🏔)国劳动合同法(fǎ )》第(👏)(dì(😁) )三十(🔏)五条的规定，因此，李女(🦄)士有(yǒu )权要(yào )求该公(😆)司补发工资差额。

“中方(🥛)将(jiāng )继续(xù )以自(zì )己(🐣)的方(📈)式做出积极的(🕺)努力。