那江烟雨花那江雨

品牌(pái )3：“爱心妈咪小屋”

各(gè(🌆) )地(📤)工(📍)会(🕤)则积极推动(dòng )女职工(gōng )专项集体合同工作纳入(rù )地方《妇女(☝)权(🚵)益(🐖)保(🤤)(bǎ(🌸)o )障(🔋)法实(shí )施办法》，并与地方人(rén )社、企联等制发推(tuī )行女职(zhí )工权益保(✏)护(🙉)专(👯)项集体合(hé )同工作指导意见，为推进(jìn )女职工专项集体合同工(🥊)(gō(🎾)ng )作(🕠)提(👒)供(🤧)法(💙)律制度保(bǎo )障。

加(jiā )强与地方人大和(hé )政府有(yǒu )关部门的联(lián )系配合(♎)(hé(🏊) )，推(🌦)动加大性别平等相(xiàng )关法律法规执行情(qíng )况的监(jiān )督检查(🔺)力(🌹)度(🥥)；(😈)针(🌯)对(🙉)一些(xiē )用人单位要求女职(zhí )工“怀(huái )孕排队”、生育待遇不(bú )落实、“四(🚸)期(🛷)”保(🤽)(bǎo )护不到(dào )位、薪酬待遇不平等、职业发展因生育受(shòu )限等(🏂)问(💢)(wè(🌅)n )题(🔌)，全(🔆)总(🚏)女职工委员会(huì )和相关地方工会女(nǚ )职工组(zǔ )织及时协同有关(guān )部(😲)门(🌮)调(🐧)(diào )查处理，依法维护(hù )女职工合法权益和特殊(shū )利益。

加强与(😌)地(🍐)方(👖)(fā(🍽)ng )人(📕)大(⬜)和(hé )政府有关部门的联系配(pèi )合，推动加大性别(bié )平等相(xiàng )关法律法(🤺)规(❕)执(😜)行(😭)情况的(de )监督检查力度；针(zhēn )对一些(xiē )用人单位要求女职工(🗯)“怀(🏻)孕(👁)排(🍂)队(🛸)”、(🙊)生育(yù )待遇不(bú )落实、“四期”保护不(bú )到位、薪酬待遇不(bú )平等、职(👆)业(👺)发(👷)展因生育受限等(děng )问题，全总女职工(gōng )委员会和相关地方工(🍞)会(🏴)(huì(🛶) )女(🙎)职(🥋)工(🧚)(gōng )组织及时协(xié )同有关(guān )部门调查处理，依法维(wéi )护女职工合法权益(🚏)(yì(🕎) )和(🥘)特(✖)殊(shū )利益。

——加强源头参(cān )与。

推动男女平等(děng )基本国(guó )策(🚆)贯(🆒)彻(💔)落(🦐)实(🖋)，推(🖖)动用人(rén )单位执行国家和地(dì )方性别(bié )平等相关法律法规政策(cè )规(📹)定(💱)，积(😘)极促进工(gōng )作场所(suǒ )性别平等，依法维护职(zhí )工平等享有机(🐺)会(⛩)、(⛽)权(💟)利(🌷)和(㊗)待遇，始终是各(gè )级工会(huì )努力的方向(xiàng )。