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值得一提(tí(🏧) )的是(shì(😏) )，推进女职工专项集(👔)体合同(tóng )签约(yuē )、履约(🧓)，每年都(🔠)是女(nǚ )职工维(wéi )权行(há(🥢)ng )动月活动的重点内容(róng )之(👢)一。

此外，各地工会借助社(📿)会(huì )资(🈯)源，强力推进女职工(🔭)哺乳(㊗)室建(jiàn )设。

“女职工法(🍡)制宣传(📂)教育与权(quán )益维(wéi )护”“提(🕖)升协商(🦄)质量、增强(qiáng )合同(🤛)(tóng )实效，推动《特别规定》贯(💺)(guàn )彻落(😛)(luò )实”“推动《特别规定》贯(guà(🌲)n )彻落(luò(🍥) )实，依法维护女职工(🍧)合法权(quán )益和(hé )特殊利(🔷)益”“加强(🕋)生(shēng )育保护(hù )，依(yī )法维(🦃)护女职(🚴)工合法权(quán )益和特(💳)(tè )殊利益”……2015年至2018年，全(📯)(quán )总女(❗)职工委员会在全国(🤹)范围(🧘)内组(zǔ )织开(kāi )展的(💎)女职工(🏼)维权行动月活动(dòng )，主(zhǔ(💚) )题在变(👻)，但关注的核心问题(♉)(tí )从未(wèi )改变：为女职(🥞)工撑起(🦅)权益“保护(hù )伞”。

目前，仅湖(🚍)南各级(🤞)工(gōng )会就(jiù )创建各(🈂)类女职工业余(yú )学校、(📛)周末(mò(🗯) )学校、网上学校等各(gè(✋) )级各类(❤)(lèi )女校(xiào )800多所，先后(⏫)培训女职(zhí )工达300多(duō )万(🦊)人次。

组(🧞)织女职工积极(jí )参(🐵)与“当(🕍)好主人翁、建功新(🌗)时代(dà(🔻)i )”“践行新理念、建功‘十(🔞)三五(wǔ(👐) )’”主题劳动和技能(🐣)竞赛，探索(suǒ )网上(shàng )练兵(🧒)和网上(😧)技能比武新形式(shì )，广(guǎ(🤓)ng )泛开展(🏾)女职工岗位练兵、(🆚)技(jì )术比(bǐ )武、技能竞(😡)赛、发(😍)明(míng )创造及(jí )合理(lǐ )化(💂)建议等(🎞)活动，引导(dǎo )女职工(🗜)(gōng )投身(shēn )大众创业、万(📣)众创新(🕶)(xīn )的时代(dài )浪潮；(😑)积极(🚄)培育女职工创(chuàng )新(💺)工作室(🤢)、创新班组、创新团队(📉)(duì )，搭(dā(🏭) )建女职工技术创新(😿)成果展示(shì )平台(tái )，发挥(🌟)女劳模(🕙)、女高级技能(néng )人才(cá(🥝)i )引领示(🕶)范作用，带动广大女(🦐)(nǚ )职工(gōng )在改革发展稳(❄)定第一(♐)线创新(xīn )创优(yōu )建功立(😕)业。

品牌(🎹)3：“爱心妈(mā )咪小(xiǎ(🔼)o )屋”

积极参与涉及性(xìng )别(🍂)平等(dě(🥕)ng )相关(guān )法律法规政(📋)策文(🔂)件制(zhì )定修订(dìng )，对加强保(⚓)障男女职工平(píng )等就业(💚)、解决(🎖)就业性别歧视问题(👋)(tí )和完(wán )善生育保障制(🌎)度、建(🗿)立健全(quán )生育(yù )支持政(🌕)策、加(🔘)强女职工劳动(dòng )保(🤒)护(hù )等提出意见建议。

“企(📧)业不(bú(✈) )得因(yīn )女职工怀孕、生(🛴)育、哺(📖)乳降(jiàng )低其(qí )工资(🐿)、予以辞退、与(yǔ )其解(💎)除(chú )劳(🐍)动(dòng )或者聘用合同(🕹)”“女(nǚ(😻) )职工比(bǐ )较多(duō )的用人单(♏)位应当根据(jù )女职工的(📪)需要，建(📠)立女职工卫生(shēng )室(㊙)、孕妇休息室、哺乳室(🌚)等设施(🎫)(shī )”……一份份女职工专(🥟)项集体(⤴)合(hé )同的(de )签订，意味(🎆)着女职工的特殊(shū )利益(🗽)(yì )进一(😑)步有了保障。