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“目前(📂)来讲，老(⏸)师现在不能达(dá )到‘双师型’要求(qiú )，那么就抽时间(🛄)去(qù )企(🥐)业锻炼(🏆)，但不(bú )能所有(🏅)老师一(👞)下子(zǐ(🦒) )都去了。

这份干货(huò )满满的《史上最(zuì )长选课指南》是曾(🥅)(céng )旭选(🏈)课时的(😿)“神助(zhù(😬) )攻”，“因为(🚥)刚(gāng )上(🅱)大一，大(🚣)部分人(rén )对老师及课程内容(róng )都不太熟悉，这份(fèn )指南就是(👡)一个全(🦁)(quán )面详(💵)尽的选课指导(⌛)(dǎo )”。

实习(🐡)生 徐司(❇)羿(yì ) 中国青年报·中(zhōng )青在线记者 张茜 来(lái )源：中(🐱)国青年(✒)报

不(bú(🚅) )少职业院校负(😕)责(zé )人(🏀)认为，如(👥)果能让(ràng )这些利好政策落实(shí )生根，还需要以(yǐ )相关(🀄)配套的(🚐)政策保(🎸)(bǎo )障，以(⌚)市场的(🏓)手段(duà(🌖)n )来调动(🎂)企业的积(jī )极性，给参与共建(jiàn )的企业以更多实在(zài )的实惠(⛰)。

选不上(💠)(shàng )课，还(💱)可以用“蹭(cèng )课(🚓)”来补救(♟)。

但新(xīn )入职的教师要求有(yǒu )3年企业工作的经(jīng )历，“是不是就(🖥)这(zhè )3年(🦉)就足够(🎇)呢？就是(shì )‘(📗)双师型(🏾)’教师(🈶)(shī )了呢？我们要面向(xiàng )企业一线培养技能(néng )人才，而(✉)生产一(🙌)(yī )线的(🏗)新技术(🛡)、新工(🦗)(gōng )艺、(📺)新技能(🛶)是不断(duàn )更新升级的，老(lǎo )师们要到生产一线(xiàn )才能学习、(👌)掌握，所(🌃)以学校(🚙)和企业(🌖)(yè )建立(🏉)一种动(🏍)态的双(shuāng )向交流机制很有必(bì )要，而且不可替代(dài )，这是职业(🌔)教育(yù(📎) )保证质(😟)量的根本所(suǒ(⛸) )在。