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积(🔈)极(🚲)参(⚪)与(🍢)涉(🙊)(shè )及性别平等相关法律(lǜ )法规政策文件制定修订(dìng )，对加(🍓)强(⚓)保(🌿)障(🏧)男(🚎)女(🍬)职(🍮)(zhí(📳) )工(🗺)平(🛬)等(🔺)就(🧥)业(🎴)、(🌔)解决就(jiù )业(yè )性别歧视问题和完善(shàn )生育保障制度、建立(lì )健(jiàn )全生育支持政策、加(jiā )强女职工劳动保护等(děng )提(tí )出意见建议。

中车集(jí )团工会的努力，只是(shì )各级工会以女职工权益(yì )保护专(🥞)项(🏭)集(🏡)体(🏼)合(🗃)同工(gōng )作为抓手，加强工会女(nǚ )职工维权机制建设的(de )一个(🌳)缩(🉐)影(⛰)。

“全(♐)总(🚏)连(👻)续(📘)(xù(🐷) )四(🗿)年(💲)组(🐎)织(🥌)开(🌡)展(🤰)女职工(gōng )维权行动月活动，各(gè )地(dì )广泛开展了普法宣传(🈺)(chuán )、集中要约、监督检(jiǎn )查(chá )等形式多样的维权活(huó )动”“总结发布维护(hù )女职工权益优秀案例，建立健全‘一函两书(shū )’制度及女职工法(🔶)律(😺)援(🍔)(yuá(🙄)n )助(🆗)工作机制”“编写(xiě )制定了《促进工作场所(suǒ )性别平等指导手(📘)册(😅)》，明(🤑)示(🥅)用(🎸)人(🌶)单(🕷)位(🦗)应(🎱)建(🌥)立(🌌)(lì(🍲) )的(♓)制(🚰)度机制、工会组(zǔ )织应发挥的监督作用(yòng )”“多层次多渠道(📴)开展(zhǎn )女职工业务技能培训(xùn )、科学文化普及，组织(zhī )动员女职工积极参与(yǔ )劳动和技能竞赛，深化(huà )女职工技术创新活动(dòng )”“通过大讲堂(🏸)、(🙃)‘(🖕)写(🚅)(xiě(👂) )家书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培育好家风”……(🎙)

于(📑)(yú(📐) )是(🏪)，他(🗄)连(🍻)日(🤩)连(🎷)夜(😮)赶(♎)工(🎱)，精(🦇)心(📑)制作，及时完成(chéng )所有花灯的制作。

手(shǒu )册(cè )明示了用人单位应建(jiàn )立的制度机制、工会(huì )组(zǔ )织应发挥的监督作用(yòng )，分析点评实践案例(lì )，提供检查清单便于用(yòng )人单位自查和工会监(jiān )督。

一方面(📅)，推(💍)动(🧙)将(⤵)“企业签订女职工专项(xiàng )集体合同”纳入《劳动(dòng )合同法》予以明(🕕)确(🧔)规(🙇)(guī(🔕) )定(🥝)。

如(💫)青(👯)海(⬜)省(🐍)总(🏀)、(⛔)宁(🌱)夏(👨)(xià )区总女职工委员会大(dà )力推动用人单位工会(huì )建(jiàn )立“一函两书”工作(zuò )机制，通过《提示函(hán )》《工会女职工劳动保(bǎo )护监督整改意见书》《工会女职工劳动保护(hù )监督处理建议书》，督促企业依法加强女职(👧)(zhí(📆) )工(📞)劳(💘)动保护。

2019年1月底(dǐ )，中车戚墅堰所召开了(le )二届职工代表大会三(🙈)(sā(🤱)n )次(🤑)会(🍾)议(🤳)。

包(🐴)括(🔊)相(🌂)关(🛸)制(💴)度(🍖)(dù(🍛) )机(🙋)制不健全、不同程(chéng )度存在就业性别歧视(shì )、缺乏支持职工平衡工(gōng )作与家庭责任的措施(shī )，等等。

所以一过完正(zhèng )月十五，他就赶忙连(lián )夜去文昌城区看花灯展(zhǎn )，学习别人家的经验(yàn )和新技术。