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随(🎆)着(🍃)八音的响起，唢呐争鸣(míng )，小(xiǎo )孩子们(💤)举着(🏷)船(📸)(chuán )灯或提着花灯，嬉闹着看着点燃了(🙍)(le )的“福(🧓)”灯(🆕)、花篮(lán )灯等传统花灯被大(dà )人们(🚊)用木(🧦)杆(👨)担起(qǐ )，大(dà )家都掌灯、列(liè )队，开始(😽)环村(🥨)游(😷)巡(xún )。

夜幕初降，文山村(cūn )今年的“灯头(👾)(tóu )”敲(🖨)(qiā(🐂)o )起铜锣，村民(mín )便陆续赶到村文化(🌖)活(🎬)(huó )动广场。

如江(jiāng )苏、浙江、山东等(děng )地(🔷)推(🍂)动将女职工休息哺乳室建设纳(nà )入(🤴)省(shě(🗣)ng )妇(⛴)女发展规划(huá )、省政府妇儿实事项(⚡)目；(🌮)福(🌶)建省总(zǒng )工会(huì )与省卫计委合(hé )作(✴)推进(🥟)宣(🆖)传教育，与爱心企业合作(zuò )配备(bèi )专(🦏)业物(😿)资(🏅)，与(yǔ )志愿者组织合作加(jiā )强活动推(📀)广；(📳)四(💂)川等(děng )地面向企业和(hé )社会(huì )联(🔂)办(🔛)项目，积(jī )极推动工作方式从工会服务向(🕥)社(🌈)会(huì )化公(gōng )益化运作转变(biàn )。

江麓机电集(🎷)团(🌇)有限公司经营管理(lǐ )部的(de )考核员吴(🥀)琼曾(🔐)(cé(📱)ng )是一名下料工，通过苦练自身技能(né(🐽)ng )，并(bì(👻)ng )一(👞)口气在公司(sī )的女职工业余学校(xià(🔩)o )报了(💂)应(🍗)用文写作(zuò )知识(shí )、计算机和网(wǎ(💿)ng )页制(🚕)作(💡)等三门课程(chéng )，最终在“芙蓉杯”女职(🈸)工(⏬)素质达(dá )标竞(jìng )赛活动中脱颖(yǐng )而出，成(🖼)长(🐒)为“湖南省技术能手”。

包(bāo )括相关制度机(jī(🔐) )制(🍺)不健全、不同程度存在就业性别(bié(🚂) )歧视(🐱)(shì(🛰) )、缺乏支持职(zhí )工平衡工作与家庭(🎑)责任(💺)的(🔹)措施，等(děng )等。

人力资源社会(huì )保障部(🐵)、全(🍏)国(🙌)总工(gōng )会等9部门联合制(zhì )发了(le )《关于(🗨)进一(🖊)步(💷)(bù )规范招聘行为促进(jìn )妇女就业(💙)的(🙆)通知》，明(🔠)确不得以性(xìng )别为(wéi )由限制妇女(💸)就(🏮)(jiù )业、拒绝录用妇女，不得将限制生(shēng )育(🙃)作(😴)(zuò )为录用条件，不得差别化地提高妇(🍿)女对(🆔)妇(🎡)女录用(yòng )标准(zhǔn )等。

各地工会(huì )则积(🤗)极推(🙄)动(😒)女职工(gōng )专项集体合同工(gōng )作纳(nà(🐄) )入地(🏺)方(🤹)《妇女(nǚ )权益保障法实施办(bàn )法》，并与(🌫)地方(📉)(fā(🔫)ng )人社(shè )、企联等制发(fā )推行女职(🔗)工(🗞)权益保(👾)(bǎo )护专项集体合同工作(zuò )指导意(🐽)见(📤)，为(wéi )推进(jìn )女职工专项集(jí )体合同工作(🗾)提(🚌)供法律制度保障。

与(yǔ )此同(tóng )时，中车(🐉)集团(🐈)(tuá(🦁)n )分布在各地的子公司也相继召开了(🎓)(le )职代(🔰)(dà(🌪)i )会，其中有一(yī )项备受女职工关注(zhù(🏯) )的重(🗞)要(🚚)议程——审议(yì )通过并签订《女员工(🍼)权益(👔)保(🛶)护专(zhuān )项集体合同》。

积极(jí )参与《社会(♋)保(bǎo )障(🈯)(最低标准)公约》和《生育保护公约》批(🍕)约(🔓)可行性研(yán )究论(lùn )证，提出意见(jiàn )建议。