鬼娃的诅咒

一方(fā(🐱)ng )面，推动将“企业签订女(👷)职工(gōng )专项集体合同(🕊)”纳入《劳动(dòng )合同法》予(📏)以(yǐ )明确规定。

随(🤽)(suí )着(📁)技艺越来越(yuè )纯(🙏)熟、(🐠)灵巧，请(🎚)(qǐng )他做花灯的人(rén )也(👪)越来越多。

制作花灯骨(🏺)架(jià )的时候，将六(liù )根(💔)竹签拦腰打(dǎ )上框，竹(✳)签与(yǔ )竹签之间(🔲)不能(🥑)用(yòng )胶粘合，而是(♟)将竹(🦆)签弯折着(zhe )叠进去，看似(🌥)(sì )简单(🔩)的骨架，却是要对技术(📹)(shù )有着足够的熟(shú )练(🌼)，对于手艺的(de )窍门，邹宏(🤵)达自有心得。

“女职(🌆)工法(📊)制宣(xuān )传教育与(🎳)权益(🔟)(yì )维护”“提升(shēng )协商质(🎋)量、增(🌼)(zēng )强(qiáng )合同实效，推(tuī(🍏) )动《特别规定(dìng )》贯彻落(👜)实”“推动《特别(bié )规定》贯(🤺)彻落(luò )实，依法维护(hù(⏺) )女职工合法权益(🍬)(yì )和(👀)特殊利益”“加强生(🧦)育保(🤪)(bǎo )护，依法维护(hù )女职(👡)工合法(💢)权(quán )益和特殊利益(yì(⤵) )”……2015年至2018年(nián )，全总女(💇)职工委(wěi )员会在全国(🗺)范围内组织开展(💸)(zhǎn )的(😋)女职工维权(quán )行(🥍)动月(🎣)活动，主题在变，但(dàn )关(👬)注的核(🐥)心问(wèn )题(tí )从未改变(💧)：为(wéi )女职工撑起权(🏊)益“保护伞”。

手册明示了(🖲)(le )用人单位应建(jiàn )立的(🅱)制度机制(zhì )、工(💹)会组(🔧)织应发(fā )挥的监(🚟)督作(🌘)用(yòng )，分析点评实(shí )践案例，提(💇)供(gòng )检查清单便于(yú(📁) )用人单位自查(chá )和工(👴)会监督。

为培养和造就(🚝)一(yī )支知识型、(🙉)技能(🍾)型、创新型(xíng )女(📡)职工(😖)队伍，近年来，全总(zǒng )女(🏺)职工委(🐔)员会(huì )着力提升女职(💃)(zhí )工队伍素质，于(yú )2015年(☔)印发《关于新形势下深(✝)入(rù )实施女职工提(tí(🚘) )升素质建功立(lì(🦑) )业工(🤪)程的意见(jiàn )》，明确(🥇)了提(👑)素(sù )建功的目标任(rèn )务，同时(🐃)积极(jí )贯彻落实《新(xī(👔)n )时期产业工人(rén )队伍(🛴)建设改革(gé )方案》，拓展(😔)(zhǎn )培训内容、搭(📐)建(jià(🔃)n )网上平台，多层次(🐸)多渠(😎)道开(kāi )展教育培训，助(🛸)推女职(🧀)工成(chéng )长成才。