守护甜心

“企业(🏈)不(bú )得因女职工怀孕(✂)、生(⛱)育、哺乳降低其工(gō(🤧)ng )资、(🔢)予以(yǐ )辞退、与其(qí )解除(💞)劳动(dòng )或者聘用合同(🗑)”“女职(🥕)工比(bǐ )较多的用人(rén )单位(💞)应当(dāng )根据女职工的(✖)需要(🥤)，建立女职工卫生室(shì )、孕(🐌)妇休(xiū )息室、哺乳(rǔ )室等(🍏)设施”……一份份女职(zhí )工(🤺)专项(🏔)集(jí )体合同的签(qiān )订(🏜)，意味(⛱)(wèi )着女职工的特殊利(🛠)(lì )益(🛠)进一步(bù )有了保障。

这(🕗)件事(🤬)给(gěi )了他难忘的教训(🌃)，此后(🔭)，邹宏达决定外(wài )出学习经(🐪)(jīng )验。

与此同(tóng )时，各地(🤞)(dì )工(⛷)会则将女职工专(zhuān )项集体(😡)合(hé )同工作纳入(rù )集(👩)体合(💠)同(tóng )工作同部署、同推进(🔝)、同考核，着力推(tuī )动基层(🚒)单(dān )位女职工专(zhuān )项集体(🏥)合同(🐸)与集体合同“三(sān )同步(😲)”(同(tó(😗)ng )步协商、同(tóng )步签订(➿)、同(🧗)步履约)。

夜幕初(chū )降，文(🛳)山(shā(☕)n )村今年的“灯头”敲(qiāo )起(🔔)铜锣(🈂)，村民便陆续赶到村文化活(🎷)动广(guǎng )场。

据了(le )解，这本(🧐)指(zhǐ(🚼) )导手册源(yuán )于全总针对企(🐯)业性(xìng )别平等机(jī )制(🍬)建设(🐥)的大(dà )调研。

在(zài )长期实践(🧡)中，各(🔆)级工会女职工组织还(🚺)结(jié )合女职工(gōng )自身特点(😨)和(hé(🛸) )发展需求，充分利用工(⏪)会女(🈳)(nǚ )职工培训(xùn )示范学(🎙)校、(🃏)女职工周(zhōu )末学校、(🌇)女农(🎡)民工(gōng )夜校等，广泛开(🎀)展女(📑)(nǚ )职工技能(néng )培训、文化(🐒)普及，引导女职工学习(🐌)新知(🍅)(zhī )识、掌握(wò )新技能、增(👷)(zēng )强新本领(lǐng )。

”邹宏达(🚧)说，在(🎢)(zài )他独立做(zuò )花灯的第二(⛱)(èr )年(⏮)，从当(dāng )年9月份，他就开(⬆)始备料竹坯，做了近100个(gè )花(👌)灯，但(🐓)(dàn )是因为用了新竹子(🕺)，到了(📨)年末打开库房(fáng )一看(🍹)，花(huā(🚢) )灯都发霉了(le )。

积极参(cā(🍎)n )与《社(📗)会保障(最低(dī )标准)公(📮)约(yuē(👠) )》和《生育(yù )保护公约(yuē )》批约(🏻)可行性研究论证，提出(🐯)意见(🚡)建议(yì )。

所以一(yī )过完正月(💶)十(shí )五，他就赶忙连夜(🔗)去文(🎐)昌城(chéng )区看花灯(dēng )展，学习(🍅)别(bié(⭕) )人家的经(jīng )验和新技(😻)术。

品牌3：“爱心(xīn )妈咪小屋(📩)”