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由此也呈(chéng )现出一幅近年来全(quán )总女(nǚ )职工委员会开展提(🤱)素建功工(🔈)作(zuò )的地(🌺)方“画卷”。

据(🚇)了(le )解，这本(📮)指导(dǎo )手(💮)册源于(🦌)全(🙋)总针(zhē(🍣)n )对(🛸)企业性(🌉)别(🚾)平等机(🥈)(jī(👃) )制建设(✂)的(🌙)大调研(🐻)。

“爱(🛁)(ài )心妈咪(🎛)小屋(wū )”“妈(🌗)咪屋”“母(mǔ )婴关爱室”“爱心(xīn )妈妈(mā )屋”“暖心(xīn )小屋”“阳光家园(yuán )”……一批工会推(tuī )动建(jiàn )立的女职工休息哺乳室全面铺(pù )开。

推动男女平等(děng )基本(běn )国策贯彻落实，推动用人单位(wèi )执(🐆)行国家和(🏷)地方性(xì(🍍)ng )别平(píng )等(😵)相关法律(⚾)法(fǎ )规(🏵)政(💖)策规定(🌹)，积(📳)(jī )极促(🛏)进(✔)工作场(🥄)所(🚅)性(xìng )别(🛫)平(🙋)等，依法(🦏)维(💍)护(hù )职工(🐀)(gōng )平等享(🎋)有机(jī )会、权利和待遇，始终是各级工会努(nǔ )力的(de )方向。

全总先后制发关于推进(jìn )女职工专项集体合(hé )同工(gōng )作的相关意见，明确提出“基(jī )本实现在已建工会(huì )企业(yè )中女职工组(🧝)织(zhī )和女(😼)职工权益(✅)保(bǎo )护专(😾)项集体合(🔂)同全(quán )覆(🍼)盖(gài )”。

人(🖌)力(🚲)资源(yuá(😝)n )社(⏯)会保障(🔫)部(🛐)、全(quá(🌌)n )国(🤹)总工会(🛃)等(🎵)9部门联(liá(🤔)n )合制发了(🎻)《关于进(jìn )一步(bù )规范招聘行(háng )为促进妇女就业的(de )通知》，明确不得(dé )以性(xìng )别为由限制妇女就业、拒绝录(lù )用妇女，不得将限(xiàn )制生(shēng )育作为录用条件，不得差别化(huà )地提高妇女对(🎊)妇女(nǚ )录(🥠)用(yòng )标准(🤬)等。

——以(🐼)制度保障(🎮)女职(zhí )工(😐)特殊利(🚯)益(📆)

全总先(🤝)(xiā(🈷)n )后制发(🎏)关(🔝)于推进(🥘)女(🚗)(nǚ )职工(♟)专(🍎)项集体合(🔃)(hé )同工作(🔆)的相关意见(jiàn )，明确提出“基本(běn )实现(xiàn )在已建工会(huì )企业中女职工组织(zhī )和女职工权益保护(hù )专项(xiàng )集体合同全覆盖”。