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手册明示了(⛴)用(yòng )人(😥)单位(wèi )应建立的制度机(😃)制、工(🎺)会组织应发挥的监(jiān )督(🆑)作用(yò(😿)ng )，分析点评实践案例(lì )，提(🎰)供检查(🗞)清单便于(yú )用人单(dān )位自查和(💶)工会监(👌)督。

今年春节，有5个村子(zǐ(🔰) )的“灯(dē(🙄)ng )头”都向邹宏(hóng )达订制(zhì(🕣) )花灯。

“以(🗡)手工过生(shēng )活的，一定要(🐛)守信用(🎿)(yòng )。

”邹(zōu )宏达的家人说，多(📜)年(nián )来(➰)，送灯的(🎾)日子和时(shí )间不会(huì )变(⛹)，这是老(🚩)邹(zōu )给自己(jǐ )定下的规(🛣)矩。

2018年中(🈁)旬(xún )，全总女职工委员会(🏝)(huì )对8个(🖖)省(shěng )(市)72家企业的2807名职工(📑)开(kāi )展(👹)了问卷调查和实地(dì )调研。

如：(🗯)江西省(🔝)赣州市总(zǒng )工会目前已(🛒)建立女(🔇)职(zhí )工创业孵化基地18个(🥞)，为5800余名(🗼)(míng )女职工创业提供了技(🎞)(jì )术培(📘)训，80%的参训女农(nóng )民工、(💯)下岗失(😘)业女职工实现(xiàn )了再就业；黑(🔎)龙江省(📭)(shěng )总工会(huì )大力开展女(🤾)职(zhí )工(🕯)创业(yè )创新创造创效“四(😁)创(chuàng )”活(🐓)动，培养出一大(dà )批高素(🛤)(sù )质、(🐉)高技能女性人才(cái )。

品牌(🥠)4：女职(🤟)工维权(🎦)(quán )行动月(yuè )