第四色最新

5G领域人才呈现高(🧣)薪的特点，与该行(🐂)业人才的(de )稀(xī )缺性(xì(🍼)ng )相(xiàng )关，因(yīn )此(🗽)该(gāi )领域的(de )企业(🕜)也(yě )愿不惜重金(🍸)招揽人才。

原器件及材(🍻)料是围绕终端(🎒)和运营商网络的(😗)配套设施；传输(💮)网络可在以前的(🍽)网络(🤮)基(jī )础(chǔ )上加(jiā(👏) )大(dà )扩容(róng )。

从(🏄)5G人(rén )才(cái )年薪(xī(👋)n )分布来(lái )看，平均(🐼)年薪(🈹)在15-30万之间的人才(🦁)占比较多，为40.62%，

原(🔰)器件及材料是围(🌲)绕终端和运营商(✍)网络的配套设施；传(🍖)输网络可(kě )在(😲)(zài )以前(qián )的(de )网络(🥨)(luò )基(jī )础上(shàng )加(💫)大扩(kuò )容。

5G核(hé )心职能(💷)人才需求分布(🗂)：软件工程师遥(🤴)遥领先

因而人才(🕯)需求非常旺盛，可(💉)容纳(🔮)的就业机会也为(📢)最多。

5G应用(yòng )涉(🧘)(shè )及的(de )领(lǐng )域最(👵)(zuì )为(wéi )广泛(fàn )，涉(🌼)及(jí(🐛) )智能家(jiā )居、智(🎓)慧城市、工业(🎻)互联网、AR/VR、3D娱乐(🛠)等房面，跟个人的(⛔)生活、娱乐场景、城(🎷)市发展、产业(🐧)布局等密切相关(🚨)，也(yě )是(shì )5G的核(hé(🎞) )心(xīn )价值(zhí )体(tǐ )现。

对(😱)于有(yǒu )志于进(jì(🗃)n )入5G领域一展身(🐰)手的职场人，猎聘(🛐)高级职场顾问建(🚏)议他(🕙)们拓宽、强化自(📹)己相关的知识(🛏)与技能，深入了解(🕵)5G行(háng )情(qíng )，将(jiāng )自(🖊)(zì )己武(wǔ )装(zhuāng )成复(fù(🔀) )合型、高潜质(😇)(zhì )的入局者。

北京(🚭)和深圳共同的特(🎞)点是高科技公司扎堆(🌪)，北京互联网方(🗞)面的公司较多，而(🎰)深圳是电信龙头(😾)公(gōng )司华(huá )为(wéi )和中(♐)(zhōng )兴(xìng )的总(zǒng )部(🎡)(bù )，两(liǎng )个城市(🐰)(shì )对于5G人(rén )才的(🅱)需求非常旺盛。

这(🐁)被视(🍋)为我国推进5G的一(📫)个标志性起点(🌲)。