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各级(🙎)工会(huì )女职(🥊)(zhí )工(gōng )组织探索创新了“互(🤧)联网+”的普法(➕)宣传方(fāng )式，通过发放法律(🧟)法规书籍资(🧚)料、制作宣传(🎱)板报(bào )、开(💂)(kāi )展线上线下互动融合等(🌏)活动，广泛宣(🤯)传国(guó )家(jiā )和地(dì )方女职(🥄)工权益保护(🎚)法律法规，推动普(pǔ )法宣(xuā(🐧)n )传(chuán )工作(zuò(🍟) )进企业、进车间、进班组(🎢)。

调查发现(xià(🔶)n )，仍(réng )有(yǒu )一些(xiē )企业在贯(🐍)彻落实性别(🆗)平等相关法律法(fǎ )规，促(cù(🏡) )进工作场所(〽)性别平等方面存在问题。

伴(🐍)随(suí )女职(zhí(💆) )工维权行动月(🍟)的不断开展(⛸)，丰富多彩的普法(fǎ )宣传(chuá(👨)n )在各地火热(🙌)开展。

全总先后制发关于(yú(👴) )推进(jìn )女(nǚ(🔐) )职工(gōng )专项集体合同工作(🐊)的相关意见(🌦)，明确(què )提出(chū )“基本(běn )实现(💭)在已建工会(🔈)企业中女职工组织和(hé )女(🤩)职(zhí )工(gōng )权(🔰)益(yì )保护专项集体合同全(👔)覆盖”。

品牌2：(📠)女职(zhí )工(gōng )专项集体合同(🏷)

“全总连续四(🤳)年组织开展女(nǚ )职工(gōng )维(🎅)权行动月活动，各地广泛开(✨)展了普法宣(📽)传(chuán )、集(jí )中要约、监督(🐫)检查等形式(🔶)多样的维权(quán )活动(dòng )”“总(zǒ(🕳)ng )结发布维护(🍂)女职工权益优秀案例，建(jià(🚂)n )立健(jiàn )全(quá(📉)n )‘一(yī )函两书’制度及女(🍱)职工法律援(🔩)助工作(zuò )机制(zhì )”“编(biān )写制(📼)定了《促进工(🍘)作场所性别平等指(zhǐ )导手(🌉)(shǒu )册(cè )》，明示(🤰)用人单位应建立的制度机(💙)制、工(gōng )会组(zǔ )织应发挥(👃)的监督作用(🦈)”“多层次多渠道开展(zhǎn )女职(📕)(zhí )工业务技(📱)能培训、科学文化普及，组(🛎)(zǔ )织动(dòng )员(🛴)(yuán )女职(zhí )工积极参与劳动(🎙)和技能竞赛(📡)，深化女(nǚ )职工(gōng )技(jì )术创(✍)(chuàng )新活动”“通(😘)过大讲堂、‘写家书·传(😋)亲(qīn )情(qíng )’(🎄)、‘书香三八’读书活动(😉)，培育好家风(🐘)(fēng )”……

如北京市总工会通(🀄)过12351网络平台，开设“母(mǔ )婴关(♉)(guān )爱”专栏，开(🛎)展新建“母婴关爱室”申报、(🀄)应急(jí )物资(💻)申领以及新生儿礼包发放(😊)活动、亲子(📭)(zǐ )活(huó )动；上海市总工会(📋)通过网络、(⚽)微信等新媒(méi )体促(cù )进(jì(🍙)n )“爱(ài )心妈咪(😇)小屋”运作规范化和有效性(⏯)，小屋(wū )官(guā(📤)n )方网站、官方微信、手机(🌉)APP等新媒体应(⛄)用平(píng )台目(mù )前(qián )已全部(🏝)上线。

随着八音的响起，唢呐(🥔)争鸣(míng )，小(xiǎ(🏴)o )孩子们举着船灯或提着花(💔)灯，嬉闹着看(⏹)着点(diǎn )燃了(le )的“福”灯、花篮(👽)灯等传统花(🕓)灯被大(dà )人们(men )用(yòng )木杆(gǎ(🕢)n )担起，大家都(🔀)掌灯、列队，开始环村(cūn )游(⏹)巡(xún )。

——撑(🍧)起女职工权益“保护伞”