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——南(nán )京市(💝)总(🔲)工(🎶)会(🌂)推(🍗)动(📝)质(🆕)监(👱)部门制定《工作场所爱心母婴室建设(shè(🚛) )与星(xīng )级(jí )评(píng )定(dìng )规(guī )范》，成为首部面向职工的公益服务类地方技术规范。

与(yǔ )此同(tóng )时(🍢)(shí(😚) )，中(🐊)(zhō(➿)ng )车(😲)集(🐰)团(👢)分(💵)布在各地的子公司也相继召开了职代(🚭)会(🚠)，其中有一(yī )项备(bèi )受(shòu )女(nǚ )职(zhí )工关注的重要议程——审议通过并签订《女员工权益保护(📠)专(📩)项(🌆)集(🍴)(jí(🐌) )体(🔏)(tǐ(🤤) )合(hé )同(tóng )》。

2016年女职工维权行动月更是专门(🤸)以“提升协商质量、增强合同(tóng )实(shí )效(xiào )”为主题，在各地集中开展要约行动和履约督查。

“企业(📲)不(🚲)(bú(㊙) )得(🔳)因(🤘)(yī(🕟)n )女(🕝)(nǚ(🌓) )职(zhí )工(gōng )怀孕、生育、哺乳降低其工(🕎)资(🥉)、予以辞退、与其解除劳动或(huò )者聘(pìn )用(yòng )合(hé )同(tóng )”“女职工比较多的用人单位应当根据(😚)女(🎓)职(🏍)工(🥈)的(🍏)需(🥒)要(🚘)，建立女职(zhí )工(gōng )卫(wèi )生(shēng )室、孕妇休息(🕚)室、哺乳室等设施”……一份份女职工专项集体合(hé )同(tóng )的(de )签(qiān )订，意味着女职工的特殊利(🍳)益(🦕)进(🔺)一(👚)步(🕡)有(🙄)了(🔟)保(♊)障。

如北京市(shì )总工(gōng )会(huì )通(tōng )过(guò )12351网(💨)络(🌌)平台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴关爱室(shì )”申(shēn )报(bào )、应(yīng )急物资申领以及新生儿(🏑)礼(📳)包(🍫)发(🕋)放(👊)活(📺)动(🍡)、(🥤)亲子活动；上海市总工会(huì )通(tōng )过(guò )网(🙋)(wǎng )络、微信等新媒体促进“爱心妈咪小屋”运作规范化和有效性，小(xiǎo )屋(wū )官(guān )方网站、官方(🐟)微(🏴)信(🕍)、(❣)手(🗣)机(🖇)APP等(🙅)新(🥚)媒体应用平台目前已全部上(shàng )线。

此(cǐ(⛪) )外(♐)(wài )，各(gè )地工会借助社会资源，强力推进女职工哺乳室建设。

——贯彻(chè )男(nán )女(nǚ )平(píng )等基(🕡)本(🚿)国(🖊)策(🉑)的(🥌)工(👀)会(💇)行(✅)动

与此同时，不断深化女职工技术创新活(🚽)动(dòng )。

截(jié )至(zhì )2018年9月，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。