深宫

随(suí )着技艺越来(lái )越纯熟、灵(líng )巧，请他做花灯的人也越来(lá(♐)i )越多。

加强(qiá(🚑)ng )与地方人大(🥘)(dà )和政府有(💾)关(guā(🌿)n )部门的(🎀)联系(xì )配合(🗡)，推动加大性(👱)别平等相(xià(🍞)ng )关法律法规(guī )执行情况的(de )监督检查力(lì )度；针对一些用(🎲)人单位要求(♑)女职工“怀(huá(🍨)i )孕排队”、生(🆖)育待(🍑)遇不(bú(🚇) )落实(🥘)、“四(sì(🤡) )期”保护不到(🍛)位、薪酬待(🛃)遇不平等、职(zhí )业发展因生(shēng )育受限等问(wèn )题，全总女(nǚ )职工委员会(🃏)和相关地方(🕣)工会女职工(🕍)组织(zhī )及时(✂)协同(✒)有(yǒu )关(📛)部门调查(chá(👷) )处理，依法(fǎ(🛴) )维护女职工合法权益和特殊(shū )利益。

——积极推动性(xìng )别歧视问题(tí(⛑) )调查处理。

“其(🥨)实最难的是(🍯)头两年，不(bú(🥣) )太了(👏)解工艺(🦓)(yì )的(👐)技巧。

江(🈁)(jiāng )麓机电集(🥋)团(tuán )有限公(🚥)司经营管理部的考核员吴琼曾是(shì )一名下料工(gōng )，通过苦(😊)练(liàn )自身技(🐎)能，并一口气(🎅)在公司的女(🐆)职工业余学(🍰)校报(🥙)了(le )应用(🧓)文写作(zuò )知(📹)识、计算(suà(📸)n )机和网页制(zhì )作等三门课程，最终在“芙(fú )蓉杯”女职(zhí )工素质达标(biāo )竞(🚙)赛活动中(zhō(🈹)ng )脱颖而出，成(🆕)长为“湖南省(❤)技术(🐼)能手”。

在(🎌)全总(🗓)下(xià )发(🗼)的《关于(yú )提(♎)升集体协(xié(🌞) )商质量增强集体合同实效的意见》《深(shēn )化集体协商(shāng )工作(🎣)规划(2014-2018年(nián ))》等(👊)部署规(guī )划(⛓)中，都提出了(🔀)加强女职工(🌧)专项(📒)集体合(🤭)(hé )同工作的(😠)相(xiàng )关要求(🥫)。

——南京市总(zǒng )工会推动质监部门制定《工(gōng )作场所爱心(xīn )母婴室建(💦)设(shè )与星级(⏸)评定(dìng )规范(⛅)》，成(chéng )为首部(📂)面向(📑)职工的(🔥)公益服务(wù(👮) )类地方技术(⛴)(shù )规范。

手册(🙍)(cè )明示了用人(rén )单位应建立的制度机制、工会组织应发(🌠)(fā )挥的监督(🔖)作(zuò )用，分析(🚨)点(diǎn )评实践(🛃)案例(lì )，提供(💐)检查(📫)清单便(⛔)于用人单位(📀)自查和工(gō(🤢)ng )会监督。