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近年来，先后开(💃)展了《女职工(gō(👍)ng )劳动保(bǎo )护特(❌)别(bié )规定》贯彻(🐎)落(luò )实情况调查、全面(miàn )两孩(🐙)政策下生育保(📄)障制度问题研(🧢)究、生育政策(♿)调整(zhěng )后如何(🖍)(hé )帮助女(nǚ )职工解(jiě )决生育(yù )后顾之忧、企(🍦)业性(xìng )别平等(🛌)机制建设等调(📔)研，全面深入了(🎂)解用人单位落(⭕)(luò )实国家(jiā )相关法(fǎ )律法规(guī(🐽) )情况。

“三八”国(guó(🎞) )际劳动(dòng )妇女(🔮)节临近，意味着(🧑)全总女职工委(🎺)员会组织(zhī )开(🏫)展的(de )女职工(gōng )维权行(háng )动月活(🛑)(huó )动也即将启(🔊)动了。

推动男女(🧠)平等基本国策(🌶)贯彻落实，推动(🥨)用人单位执(zhí )行国家(jiā )和地方(fāng )性别平(píng )等(🌍)相关(guān )法律法(🥪)规政(zhèng )策规定(👘)(dìng )，积极促进工(🍭)作场所性别平(💢)等，依法维护职工平等(děng )享有机(⛩)(jī )会、权(quán )利(🖱)和待(dài )遇，始终(🌸)是各级工(gōng )会(🦊)努力(lì )的方向(🗝)。

“其实最难的是(🚈)头两年，不太了解(jiě )工艺的(de )技巧(🏚)。

与此同(tóng )时，中(🖐)(zhōng )车集团分布(🐿)在各地(dì )的子(🔞)公司也相继召(🏿)开了职代会，其中有一项备受女(nǚ )职工关(guān )注(➖)的重(chóng )要议程(🐾)(chéng )——审(shěn )议(🌠)通过并签(qiān )订(🛌)《女(nǚ )员工权益(📴)保护专项集体合同》。

如江苏、浙(🚧)江、山(shān )东等(🕢)地(dì )推动将(jiā(🔈)ng )女职工(gōng )休息(🌏)哺乳室建设纳(🍐)(nà )入省妇(fù )女发展规划、省政府妇儿实事项(🐂)目；福建省(shě(🆖)ng )总工会(huì )与省(📁)卫(wèi )计委合(hé(🐟) )作推进(jìn )宣传(🕕)教育，与爱心(xīn )企业合作配备专业物资，与志愿(💕)者组织合作加(🤯)强活(huó )动推广(🛄)(guǎng )；四川(chuān )等(😰)地面(miàn )向企业(🍛)(yè )和社会联办项目，积极推动工(🏉)作方式从工会(😓)服务向社会化(👽)公益化运作(zuò(🏋) )转变。

一方面(mià(📤)n )，推动(dòng )将“企(qǐ )业签订女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(🏭)同”纳入《劳动合(👰)同法》予以明确(🙅)规定。

这(zhè )件事(🏳)给(gěi )了他难(ná(🈵)n )忘的教(jiāo )训，此后，邹宏达(dá )决定外出学习经验(🏫)。