怒火重案完整版免费观看

据了(🗼)解，目前女职工(🐲)专项集体合同(👒)工作已向非公(⭕)、中(zhōng )小企业(😖)(yè )和新建(jiàn )企(🏇)业不(bú )断延伸(🤡)(shēn )，并积(jī )极引(🍷)导(dǎo )、推进(jì(😲)n )在区域性、行(🎶)业性工会联合(🧥)会(huì )特别是(shì(🎌) )小微企业工会(📔)联合会中实现女职工专项集体合同工作覆盖。

积极参(cān )与涉及(jí )性别平(pí(🍁)ng )等相(⏮)关(guān )法律(😕)法(fǎ(🚞) )规政策(cè(🚷) )文件(👋)制(zhì )定修订，对(🤑)加强保障男女(🛅)职工(gōng )平等就(💔)业、解决就业(🎬)性别歧视问题(🥂)和完善生育保(🕌)障制度、建立(🛋)健全(quán )生育支(🍷)(zhī )持政策(cè )、(🤳)加强(qiáng )女职工(😫)(gōng )劳动保(bǎo )护(🧢)等提(tí )出意见(🔞)建议。

值得关注(🦎)的是，各级工(gōng )会女职工组织积极参与侵害女职工权益案件(🔠)的调查处理，及(🚇)(jí )时(👐)反映(yìng )女(⛅)职工(😊)(gōng )利益诉(📈)(sù )求(❕)，依(yī )法维护(hù(👩) )女职工(gōng )合法(😵)权(quán )益和特殊(🏎)利益。

积极参与(🙃)涉及(jí )性别平(🚼)等相关法律法(🤜)规政策文件制(🚗)定修订，对加强(📴)保障男女职工(🐝)平(píng )等就业(yè(🔛) )、解决(jué )就业(⛄)性(xìng )别歧视(shì(🦂) )问题和(hé )完善生(shēng )育保障制度、建立健全生育支(zhī )持政策(cè )、加强女职(🦈)工劳动保护等(😜)提出(🆖)意见建议(💋)。

5年间(🉐)，在各级工会(huì(👪) )女职工(gōng )组织(🗽)的(de )不懈努(nǔ )力(🤮)下，工会女(nǚ )职(🛅)工工(gōng )作形成(⬇)(chéng )了八个响亮(🥩)品牌：促进性(🎀)别平(píng )等、女(🎅)(nǚ )职工专项集(🏉)体合同、女职(🛥)工休息哺乳室(🚛)建设、女职工(😼)维权行(háng )动月(🐺)活(huó )动、女(nǚ )职工提(tí )升素质(zhì )建功立(lì )业工程(chéng )、职工子女托管服务(🛐)、“女职(zhí )工关(🕓)爱(à(🍰)i )行动”和家(🈷)庭文(🔁)明建设。

多年来(🔷)，各级工会女职(🍹)工组织突出(chū(🎥) )工作重(chóng )点，着(👤)(zhe )力在重(chóng )点领(🔠)域(yù )、关键(jià(🏘)n )环节上(shàng )下功(🔧)夫(fū )，推进女职(🚅)工专项集体合(🗣)同工(gōng )作取得(🛵)(dé )显著成效。

“三(🚔)八”国际劳动妇(👡)女节临近，意味(🛄)着全总女职(zhí )工委员(yuán )会组织(zhī )开展的(de )女职工(gōng )维权行(háng )动月活(huó )动也(♑)即将启动了。

品(🚁)牌4：(🌷)女职(zhí )工(🌻)维权(🥤)(quán )行动月