色一情一乱一伦一区二区三区

对于(yú )有志于进入5G领域一展(zhǎn )身手的职场人(rén )，猎聘高级职场顾问(wèn )建议(💜)他们拓宽(kuān )、强化自己相(xiàng )关的知识与技能，深(shēn )入了解5G行情，将自己武装成复合型(xíng )、高潜质的入(rù )局者。

3、(🧖)5G相关(🤒)(guān )职(🔽)位薪(🚋)(xīn )资(🚫)：丰(🛥)厚不(🖋)差(chà(🍜) )钱

猎(📲)聘高(😬)级职(⛩)(zhí )场(🍣)顾问(🤟)建议(🍵)，地方(🅱)政(zhè(⛲)ng )府和(🚌)企业(🏋)在推(tuī )动5G进程的过程中，应(yīng )加大5G人才的吸(xī )引力度，出台(tái )相关政策，助力(lì )提升(shēng )经济发展和业(yè )务(🏢)发展的质量，尽早(zǎo )进行相关人才(cái )队伍的布局，力争在新的风口上实(shí )现弯道超车。

中国移动副总经理李(lǐ )正(👄)茂在(🐄)今年(🖲)2月(yuè(⛪) )举办(🏒)的2019工(💮)业互(🔮)(hù )联(🈚)网峰(🚐)(fēng )会(🦃)上表(👹)示，5G的(🎰)(de )通信(🤢)交互(🔕)将承(👮)(chéng )载(😥)各种(🍒)各样(😵)的控制信(xìn )息，通过控制(zhì )实现工业自动化、远(yuǎn )程手术、远程(chéng )施工、远程驾(jià )驶，控制为通信(xìn )带来(lái )了新的价值和(hé )新的趋势。

借此契机(jī )，中高端人才(cái )职业发展平台(tái )猎聘推出《2019年中国5G人(rén )才需求大数据(⏫)(jù )报(♎)告》，帮(💜)助大(🐄)众了(🚣)(le )解5G人(🤬)才的(🌸)特点(👠)(diǎn )，同(❌)时也(🙏)展示(🥤)(shì )5G人(🕯)才需(💄)(xū )求(🍚)状况(😄)，为用(🐿)(yòng )人(🏈)方、(🥛)求职方(fāng )提供实用的决策依据(jù )，也为相关领(lǐng )域的人才提供研究参(cān )考。

5G是目前电(diàn )子通信技术(🔤)的(de )升级，目前引领(lǐng )最新(xīn )5G技术的公司主(zhǔ )要集中在电子通信领(lǐng )域，如华为、中兴及国内三(sān )大移动运营商。

2、5G人(👓)(rén )才(🥗)综合(💚)能力(💤)要(yà(♑)o )求：(🥊)高难(😒)度多(🎍)业务(🌬)抓(zhuā(😛) )手

因(🦕)而相(🤼)对5G应(♑)(yīng )用(🉑)而言(⏬)，这三(🍛)个领(✳)域(yù )的人才需求显(xiǎn )得较少。