善良的小峓子2在钱

—(🕊)—(🐘)贯彻(chè )男女平等基(🤛)本国(guó )策的工会(huì )行(🍆)动

与(yǔ )此同时(🉑)，各(🌶)地工(gōng )会则将女(nǚ(🧝) )职(➿)工专项集体合同工(👊)作纳入集体合同工作(🌑)同(tóng )部署、同(💼)推(⛓)进、同考核，着力推(👔)(tuī )动基层单位女职(zhí(🤮) )工专项集体合同(tóng )与集体合(hé )同“三(🤘)(sā(♉)n )同步”(同(tóng )步协商、(🏓)同步签(qiān )订、同步履(🚇)约)。

——15个省(区、(💮)市)制定了管理(lǐ )办(🎥)法(💯)，统一标识(shí )和色调(📜)，统一配(pèi )备设施、配(🤲)送物(wù )送、专(🐋)人(🆔)(rén )管理。

——山西(xī(🏩) )、(👨)安徽(huī )、贵州等(dě(🚈)ng )地专门出台了资金管(🕤)理办法，山东、(👂)湖(🏠)南等(děng )地广泛开展(🥥)建设(shè )规范化检查，对(🚚)(duì )未能达标的限时(shí )整改或取消资(🤩)格(🔍)(gé )。

包括相(xiàng )关制度(🕍)(dù )机制不健(jiàn )全、不(🌾)同程度存(cún )在就(🎨)业性别歧视、缺乏(🚲)支(🕘)持职工平衡工作与(🚺)(yǔ )家庭责任的措施(shī(🦌) )，等等。

值得关(guā(👐)n )注(🏆)的是，各级工(gōng )会女(🥥)职工(gōng )组织积(jī )极参(♒)与侵(qīn )害女职(zhí )工权益案(àn )件的调(💈)查(👭)处理，及时反映女职(💵)工利益诉求，依法维护(🕘)女职工(gōng )合法权(🤷)益和特殊(shū )利益。