非常大壮

针对这(🏭)些(xiē )问题，全总女职(zhí )工委员会将调研(yá(🗜)n )成果转化(〽)为指导(dǎo )手(🀄)册，为用人单(dān )位落实法律法(🏚)规(guī )规定(🛀)、工会组织(🐒)开展促进(🕝)工作场所性别平等(🖍)工作提供(🔫)(gòng )具体的帮(🍻)助和指(zhǐ(♐) )导。

——贯彻男(nán )女平等基本国策(cè )的工(🏈)会行动

女(🌼)职(zhí )工专项(⏲)集体合同(🐪)(tóng )工作是工会女职(🍌)工组织依(🚥)法维护女职(🦇)工合法权(💘)益和特殊利益的重要载(zǎi )体。

一件花灯，从(🤳)骨架、灯(🎂)户、灯群直(🖱)到缀好灯(dēng )花，就如同一个(gè(❔) )人的人生(🈴)一般，经历着(👔)初萌、出(🚀)生和成长，都等待着(🏧)烛心被点(🚣)燃的璀(cuǐ )璨(🍶)……在邹(👽)宏达(dá )的眼中，这就是(shì )最美的时刻。

同(tó(🛸)ng )时，各级工(🏎)会女(nǚ )职工(🏃)组织紧紧(⛴)抓(zhuā )住各地方工会(🚇)集体协商(🐓)春季要约行(🖥)动的时机(🚴)，以中小非公企业和女职(zhí )工相对集中的(🔉)行(háng )业为(🔖)重点，对未(wè(🏔)i )签订女职工专项(xiàng )集体合同(🔔)企业、合(😯)同到期未续(⏰)约、履约(🔩)不到位企业集中开(🚅)展要约和(😋)履约监督行(🌼)动，着(zhe )力推(📖)动协商、签(qiān )约、履约程序制(zhì )度化、(🚫)规范化，推(🐥)动女职工专(🤭)项(xiàng )集体(🤾)提质增效。

组织女职(🐛)工积极参(🥎)与“当好主人(🔺)翁、建功(🤖)新时代”“践行新理念、建(jiàn )功‘十三五’(🌆)”主题劳动(💓)和技能(néng )竞(💌)赛，探索网上(shàng )练兵和网上技(🎊)能(néng )比武(⛷)新形式，广泛(🕒)开展女职(🏙)工岗位练兵、技术(🔹)比武、技(🏯)能竞赛、发(🐟)明(míng )创造(🎖)及合理化建(jiàn )议等活动，引导(dǎo )女职工投(🔜)身大众(zhò(🎷)ng )创业、万众(📕)创新(xīn )的时代浪潮；积(jī )极(🎁)培育女职(🏾)工创新工作(😳)室、创新(🔀)班组、创新团队，搭建女职工技术创(chuàng )新(🎖)成果展示(👔)平台(tái )，发挥女劳模、女高级技能人才(cá(🤼)i )引领示范(🙀)作用，带动广(😫)大女职工(😇)在改革发展稳定第(💦)一线创新(💐)创优建功立(🔣)业。