太级宗师

为了确保女职(zhí )工哺乳室建(⏱)设稳(😤)步(bù )推进，各级工会(🛢)(huì )女(🌭)职工组织(zhī )积极推动将女职(zhí(👸) )工哺乳时间、孕妇(🔆)(fù )休(🏮)息室、女职工(gōng )哺乳室建设(shè(📨) )等国(🐜)家政策规定(dìng )纳入(❤)用人(🌒)单位女职(zhí )工劳动保护工作(zuò(🚑) )制度(💬)、女职(zhí )工权益保(🐓)护专(✍)项(xiàng )集体合同以及和谐(xié )劳动(🐗)关系(💺)建设、模范职工之(📁)家建(👧)设的重要内(nèi )容。

一(yī )件花灯，从(😆)(cóng )骨(🏺)架、灯户、灯(dēng )群(👎)直到(🤾)缀好灯花，就如同一个人的(de )人生(⤵)一般，经历着初萌、(🥩)出(chū(🤵) )生和成长，都等待(dài )着烛心被点(🤩)燃的(🖕)(de )璀璨……在(zài )邹宏(📉)达的(🔲)眼中，这就是最美的时刻(kè )。

“‘背(🥒)奶妈(🐋)妈(mā )’们不用再(zà(🗯)i )躲进(♋)单位厕所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全(quán )总(🧖)女职(😘)工委员会(huì )在全国(📏)启动(🐃)了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建(jiàn )设工作(🏛)，为(wé(🛁)i )女职工提供哺乳(rǔ(👻) )期特(🔈)殊劳动保护。

积极参与涉及性(xì(👅)ng )别平等相关(guān )法律(🐀)法规(🔏)政策文(wén )件制定修订，对加(jiā )强(👔)保障(👃)男女职工(gōng )平等就(🚮)业、(🍋)解决就业性别歧(qí )视问题和完(🔳)善生(✔)育(yù )保障制度、建(🐠)立(lì(💰) )健全生育支(zhī )持政策、加强女(❕)(nǚ )职(🤢)工劳(láo )动保护等提(🚟)(tí )出(🚢)意见建议。

积(jī )极参与涉及性别(🧕)平等(🚻)相关法(fǎ )律法规(guī(💹) )政策(🏚)文件制(zhì )定修订，对加强(qiáng )保障(🧀)男女职工平等(děng )就业、(😊)解决就业(yè )性别歧视问(wèn )题和(🏌)完善(💆)生育保(bǎo )障制度、(📇)建立(🈵)健全(quán )生育支持政策、加强女(⏭)职工(🐄)(gōng )劳动保护等提出(👃)(chū )意(🎇)见建议。

女职工(gōng )专项集体合同(🎿)工(gō(🌭)ng )作是工会女(nǚ )职工(🏌)组织(🐽)依法维(wéi )护女职(zhí )工合法权益(🅾)(yì )和(💒)特殊利益的重(chóng )要(🐡)载体(⌛)。

此外，各地工会借(jiè )助社会(huì )资(🥔)源，强力(lì )推进女职工哺(⏮)乳(rǔ )室建设。

据了解，目前女职工专项(🍃)(xiàng )集体合同工(gōng )作(👩)已向(🏸)非公、中(zhōng )小企业和新建企业(🍥)(yè )不(🍧)断延伸，并积(jī )极引(🕸)导、(➰)推(tuī )进在区域性、行(háng )业性工(💜)会联(🥗)合会特(tè )别是小微(⚪)企业(🦋)工(gōng )会联合会中(zhōng )实现女职工(🗽)专项(🧔)(xiàng )集体合(hé )同工作(🏢)覆盖(🕠)(gài )。